Chargé(e) d'Administration du Personnel et des Ventes

il y a 4 semaines


Paris, France 5 Degrés Temps plein

5 Degrés recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de d'Administration du Personnel et des Ventes


CDD 6 mois

Début : juillet

Paris

Bac +3


Qui sommes-nous ?


5 Degrés est une société de conseil experte en Produit Digital. Créée en 2019, nous avons accompagné de nombreux clients et sommes présents sur Paris, Toulouse et Bordeaux



Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière du Groupe, vous aurez en charge les sociétés 5 Degrés et 5 Degrés Sud (soit une centaine de collaborateurs).

Vous avez envie de développer vos compétences sur l'ADP/ADV au sein d'une équipe bienveillante ?


Alors ce poste est fait pour vous


Les missions et responsabilités que nous vous confions :

Administration des Ventes

  • Suivi de l’activité des consultants (CRA) et des bons de commande
  • Suivi des projets en cours (vérifications, recouvrement)
  • Etablissement de la facturation
  • Suivi et gestion des paiements et des factures impayées et relance des commerciaux
  • Coordination avec le service comptabilité


Administration du Personnel

  • Constitution et gestion des dossiers du personnel : DPAE, suivi des congés et RTT, attestations, mutuelle, prévoyance, visite médicale, arrêts maladie, autorisation de travail, CE
  • Préparation et gestion des paies en collaboration avec le cabinet comptable
  • Gestion des notes de frais en collaboration avec le comptable
  • Suivi des démarches concernant les salariés étrangers
  • Gestion administrative des fins de contrat des collaborateurs : établissement du solde tout compte, résiliation de la mutuelle…
  • Paiement des salaires et des tickets restaurants


Le profil que nous recherchons :

  • De formation Bac +3, avec une spécialisation en administration ou en gestion d’entreprise, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.
  • Dôté.e d’une excellente capacité d’adaptation, vous êtes autonome, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités.
  • Vous justifiez également d’une communication irréprochable à l’oral comme à l’écrit et saurez facilement créer du lien avec l’équipe, les collaborateurs et l’ensemble de vos interlocuteurs.


Ce que nous vous offrons :

  • Une formation sur l'ensemble de votre rôle
  • Un management de proximité et des feedbacks continus, afin de vous faire progresser au quotidien
  • Une ambiance de travail propice au bien-être, au partage d'idées innovantes, aux échanges et aux débats


Si vous rechercher une entreprise bienveillante et à taille humaine, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et rejoignez-nous



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    il y a 1 mois


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    Description du poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la filiale française, vous participez activement à l'activité du service : 1. Administration du personnel : - Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Success Factors - Participation à l’établissement des contrats de...


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  • Paris, France Cheval Blanc Temps plein

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