Infirmier(e) DE

L'ÉTABLISSEMENT :Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.LE POSTE :Statut de recrutement : CDD renouvelable en vue de CDI ; MutationHoraires : 12H ; Jour et NuitDescriptif, environnement, place dans l'organisation : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'unité est constituée de 24 lits d'hospitalisation : 18 lits de court séjour gériatrique, 6 lits d'unité soins palliatifs.Principales activités Coordination et organisation des activités et des soins Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Veille et recherche professionnelle Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueillir physiquement Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, Mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant) Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Evaluation et prise en charge de la douleurRATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELRattachement hiérarchique : Cadre de santéRelation hiérarchique : le Directeur des SoinsRelation hiérarchique : le cadre supérieur de santé du pôleRELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTESInternes : Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées.Externes :Familles, accompagnants, tout interlocuteur dans le cadre de la prise en charge du patientRisques professionnels : AES Risques psychosociaux TMSConditions particulières d'exercice : Travail en équipe Contact avec les usagers et leur famille Polyvalence des secteurs Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures Environnement : risque infectieux possiblePROFIL RECHERCHÉ :Diplôme exigé : DE infirmierFormations obligatoires : AFGSU 2 (recyclé)Formations conseillées : DU douleursLibellé savoir - Niveau requis Communication et relation d'aide - Connaissances approfondies Gestion du stress - Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins - Connaissances générales Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances générales Soins - Connaissances approfondies Droit des usagers du système de santé - Connaissances générales Education santé - Connaissances approfondies Ergonomie - Connaissances approfondies Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Psychologie générale - Connaissances générales Risques et vigilances - Connaissances générales Santé publique - Connaissances opérationnelles Sciences sociales- Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances générales Pharmacologie - Connaissances opérationnellesLibellé savoir-faire - Niveau requis Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens : Maitrisé Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence : Maitrisé Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maitrisé Conduire un entretien d'aide : Maitrisé Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence : Maitrisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : Maitrisé Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins : Maitrisé Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient : Maitrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs : Maitrisé Organiser et coordonner des interventions soignantes : Maitrisé Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maitrisé Informer et former des professionnels et des personnes en formation : Maitrisé Mettre en uvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique : Maitrisé Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : MaitriséSavoir être Capacité d'écoute Capacités relationnelle, pédagogique et de transmission Capacité d'adaptation et d'intégration Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur et curiosité intellectuelle Respect du secret professionnelNOTES : CDD renouvelable en vue de CDI