Emplois actuels liés à Chef(fe) de projet Senior Adaptation au Changement Climatique - Nanterre - VINCI Concessions


  • Nanterre, France VINCI Concessions Temps plein

    Une entreprise d'infrastructure internationale recherche un Chef(fe) de projet Senior Adaptation au changement climatique. Vous serez responsable de piloter la stratégie d’adaptation et d’assurer la résilience de nos activités. Le poste nécessite une expérience significative dans le domaine environnemental et une formation Bac +5. Des compétences...


  • Nanterre, Île-de-France VINCI Concessions Temps plein

    VINCI Concessions est un leader mondial de la gestion d'infrastructures de transport (aéroports, routes, réseaux ferroviaires). VINCI Concessions souhaite renforcer ses compétences internes en adaptation au changement climatique pour garantir la résilience de ses activités et infrastructures partout dans le monde.Au sein de la Direction Développement...


  • Nanterre, France JobiJoba FR S2 Temps plein

    QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du...


  • Nanterre, France METRO LOGISTICS Temps plein

    Une entreprise leader dans la logistique recherche un(e) chef(fe) de projet senior en performance énergétique. Ce rôle clé implique le pilotage de projets d'amélioration de la performance énergétique et de décarbonation. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets énergie et une solide maîtrise des...


  • Nanterre, France METRO France Temps plein

    Une entreprise de distribution en Île-de-France recrute un(e) expert(e) chef(fe) de projet senior en performance énergétique. Vous piloterez des projets stratégiques en matière d'énergies renouvelables et décarbonation, tout en assurant la conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire et une...

  • Chef de projet Senior H/F

    il y a 6 jours


    Nanterre, France GROUPAMA GAN VIE Temps plein

    Chef de projet Senior H/F – GROUPAMA GAN VIE Description du poste Au sein du domaine Organisation et Qualité du pôle Opérations Epargne Retraite Individuelles, nous recrutons un chef de projet expérimenté pour intervenir en soutien de la responsable de domaine. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets et la coordination avec nos...

  • Chef de projets Énergie

    il y a 1 semaine


    Nanterre, France METRO FRANCE Temps plein

    Au sein de la Direction Énergie, vous intervenez comme référent(e) expert(e) et chef(fe) de projet senior, avec un rôle central dans la définition, le pilotage et l’optimisation de la stratégie de performance énergétique de METRO France.Vous évoluez dans un environnement complexe et multi-sites, en interaction avec des équipes...

  • Chef de projets Énergie

    il y a 2 heures


    Nanterre, France METRO Temps plein

    Description du posteAu sein de la Direction Énergie, vous intervenez comme référent(e) expert(e) et chef(fe) de projet senior, avec un rôle central dans la définition, le pilotage et l’optimisation de la stratégie de performance énergétique de METRO France.Vous évoluez dans un environnement complexe et multi-sites, en interaction avec des équipes...

  • Chef de Projets Énergie

    il y a 5 jours


    Nanterre, France Metro Cash & Carry Temps plein

    NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Au sein de la Direction Énergie, vous...


  • Nanterre, France Yélé Consulting Temps plein

    Une société de conseil spécialisée en transition énergétique recherche un Consultant senior en conduite du changement. Vous serez responsable de la définition de stratégies de changement pour des projets énergétiques. Le rôle nécessite un diplôme d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience, avec une expertise en méthodologies de changement....

Chef(fe) de projet Senior Adaptation au Changement Climatique

il y a 1 mois


Nanterre, France VINCI Concessions Temps plein

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil des publics. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses divisions VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium.VINCI Concessions souhaite renforcer ses compétences internes en adaptation au changement climatique pour garantir la résilience de ses activités et infrastructures partout dans le monde.Au sein de la Direction Développement Durable / Environnement, le(la) Chef(fe) de projet Senior Adaptation au changement climatique (H/F) pilote la mise en œuvre de la démarche sur l’ensemble de nos activités.Les principales missions à ce poste seront :Pilotage de la stratégie « adaptation » de VINCI ConcessionsÉlaborer la stratégie d’adaptation au changement climatique du Pôle Concessions, en traitant notamment des points suivants :Clarifier les enjeux et risques liés au changement climatique pour nos activités et nos filiales partout dans le monde ;Établir pourquoi travailler à la résilience de nos concessions contribuera à améliorer la résilience des territoires voisins ;Définir la démarche à conduire par chacun de nos assets : études d’exposition, de vulnérabilité et de risques / Objectifs / Plans d’action ;Au titre des plans d’action, évaluer l’intérêt de développer des solutions d’adaptation fondées sur la nature.Définir, dans ce cadre et en conformité avec nos obligations de reporting, des indicateurs.Participer à la conception et la diffusion de supports de communication et outils de sensibilisation des équipes aux enjeux d’adaptation.Animation du réseau Structurer et animer un réseau de correspondants « Adaptation », au siège et au sein de nos filiales, pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ;Apporter une assistance technique aux équipes locales dans la réalisation de leurs études climatiques et l’élaboration de leurs plans d’action.Projets de développement en France et à l’internationalIntervenir en tant que spécialiste « Changement Climatique » : analyses d’exposition et de vulnérabilité des nouveaux projets, pilotage d’études climatiques confiées à des consultants, proposition de mesures et chiffrage de CAPEX et OPEX « Adaptation » ;Prendre en charge l’analyse environnementale et sociétale de 2-3 nouveaux projets par an (France et International) en s’appuyant sur l’expertise des spécialistes carbone, eau, déchets, biodiversité et sociétal de notre équipe et les études confiées à des consultants.Représentation de VINCI ConcessionsReprésenter VINCI Concessions dans des conférences et groupes de travail (internes et externes) relatifs au changement climatique ;Être la personne contact pour toute sollicitation sur la thématique.Veille, innovation Assurer une veille technique, réglementaire et scientifique sur les méthodes, outils et politiques d’adaptation ;Identifier et tester de nouveaux outils d’analyse climatique et d’aide à la décision ;Proposer et piloter des études et développement d’outils liés à l’adaptation.Le profil recherché à ce poste :Bac +5 (école d’ingénieur, université) dans les domaines de l’environnement, du climat, de la résilience des infrastructures ou de la gestion des risques.Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets environnementaux, climatiques ou d’adaptation au changement climatique, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des services publics.Bonne compréhension des enjeux climatiques (scénarios, aléas, vulnérabilités).Connaissance des méthodes d’évaluation de la vulnérabilité et de la résilience des actifs.Maîtrise des outils de gestion de projet et des bases de données environnementales.Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et environnementales.Sens du collectif et excellentes capacités d’animation de réseau.Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie.Aisance relationnelle et capacité de représentation externe.Autonomie et force de proposition.