Médecin DIM

L'ÉTABLISSEMENT :Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.LE POSTE :Le service : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le pôle Développement des Ressources Humaines s'articule autour de deux cellules : une cellule Formation, Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) et Stages ; une cellule Prévention des risques.La mission du/de la gestionnaire chargé(e) de la GPMC et de la formation s'articule autour de deux axes majeurs : la préparation et la mise en uvre de la campagne d'évaluation annuelle, ainsi que la gestion et le suivi administratif des dossiers de formation individuels.Les missions : Sous la responsabilité de l'Adjoint des cadres, vos missions seront les suivantes : Assurer la mise en uvre et le suivi administratif des formations individuelles de son portefeuille ; Contribuer activement à la préparation et au déploiement de la campagne d'entretiens annuels sur les trois établissements de la direction commune (mise en uvre de la démarche GPMC) ; Assurer la gestion administrative des ordres de mission permanents et occasionnels ; Garantir le traitement conforme des frais de déplacement et des abonnements de transport, de la vérification à la saisie en paie.Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi ; RTT ; repos fixes.Conditions d'exercice :Type de contrat : CDD 3 mois évolutifLocalisation : Saintes (17100), déplacements réguliers à Saint Jean d'AngélyQuotité : temps completSalaire : 2190 brut / moisA pourvoir : le 16/02/2026Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.PROFIL RECHERCHÉ : Bac ou Bac+2 ; Expérience souhaitée en gestion administrative ; Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Pack Office), TIC, Internet, Intranet, logiciels métiers (Gesform, Elap) Maîtrise de la gestion, du suivi et du classement de données, d'informations, de documents ; Bon relationnel, esprit d'équipe et bienveillance ; Rigueur ; Discrétion ; Réactivité et sens du service.NOTES : 3 mois évolutif