Technicien Recouvrement H/F

il y a 4 semaines


EVRY COURCOURONNES, France Lasecurecrute.fr Temps plein
La Direction Générale fait connaître la vacance d'un poste de Technicien Conseil Recouvrement - filière technique - niveau 3 au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché au pôle Recouvrement.

Le pôle Recouvrement est chargé de la récupération des prestations versées à tort aux
allocataires ou tiers.

Description du poste

Sous la responsabilité du manager du pôle Recouvrement, vous aurez pour mission principale de contribuer au recouvrement des créances relatives à l'application de la réglementation des prestations familiales ainsi qu'à la maîtrise des risques financiers en évitant les prescriptions et en limitant le solde des sommes dues à la Caf à l'aide des applicatifs informatiques dédiés.

Dans ce cadre, vous serez notamment amenés(e) à :
- Constituer, gérer et suivre les dossiers dans le cadre des procédures amiables et contentieuses de recouvrement des créances (prestations légales) dans le respect des bonnes pratiques des processus nationaux ;
- Gérer les relances des allocataires ; Contacts allocataires ; Appuis au traitement de la boîte mail Commissaires de Justice (ex. Huissiers) (Réponses aux demandes de renseignement des études-gestion des numéros d'actes) ; Appui du secteur Commission Recours Amiable ; gestion des oppositions.

Profil recherché

Vos compétences
- Rigueur,
- Connaître les principes de bases de la communication écrite et orale,
- Capacité à appréhender rapidement l'outil informatique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à la gestion de la négociation,
- Apprécier le contact téléphonique.

Votre formation

Bac avec un profil juridique, relation de service ou administratif

Informations complémentaires

Les entretiens se dérouleront le 20/06 matin.

Des tests pourront se rajouter aux entretiens.

Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :
- Une rémunération sur 14 mois
- Des tickets restaurants : valeur 11, 52€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.
- La possibilité de 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon l'autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle

Contact

Pour plus d'informations merci de contacter le service recrutement à l'adresse mail suivante : @.**

Aucune candidature transmise par mail sera prise en compte

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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