Emplois actuels liés à Juriste M&A - HautLieu - Atorus Executive - Recrutement RH & Juridique

  • Juriste en Droit Social

    il y a 2 semaines


    Haut-Rhin, France Nextep HR Temps plein

    A propos de l'entreprise : Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70...

Juriste M&A

Il y a 2 mois


HautLieu, France Atorus Executive - Recrutement RH & Juridique Temps plein

Entreprise


Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.


Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.


Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste M&A H/F pour intégrer une entreprise de services immobiliers.


Dans un contexte d’accroissement d’activité, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe.


Le poste sera basé à Paris (75) ou bien à Villeneuve d’Ascq.


Le poste


Rattaché(e) à la Direction Juridique et au sein du pôle M&A- Capital Market / Financement, sur un périmètre international, les missions seront les suivantes :


  • Rédiger, négocier (en anglais et français), coordonner l'ensemble de la documentation contractuelle des opérations de financements, cessions, acquisitions ou partenariats (accord de confidentialité, lettre d'intention, contrat d'acquisition et/ou de cession de titres/actifs, pacte d'actionnaires, TSA, contrats de services immobiliers le cas échéant avec le support de juristes spécialisés immobilier).
  • Assurer le suivi post-closing des opérations réalisées.
  • Préparation des dossiers auprès des administrations (ex : autorité de la concurrence) en lien avec les opérations traitées
  • Organisation du processus d’acquisition ou de cession notamment constituer et animer les data rooms de cession, réaliser les audits d'acquisition.
  • Piloter les éventuels précontentieux et contentieux.
  • Rédaction et proposition de guidelines et politiques groupes ainsi que de modèles de contrats.
  • Formations juridiques auprès des différents intervenants sur le M&A – Capital Market.
  • Sécuriser l’activité de Nhood et ses clients sur le plan juridique en assurant un bon équilibre avec le niveau de risques.
  • Suivre les évolutions législatives, doctrinales, jurisprudentielles.
  • Suivre la gouvernance, les structurations juridiques dans les pays.
  • Analyse juridique des opérations remontant aux comités d’audit et conseils d’administration.
  • Participer activement à l’organisation et la vie de la Direction juridique notamment à sa digitalisation.


Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intègrera l'équipe.


Profil


  • Titulaire d’une formation de niveau Bac +5 : Master en droit (droit des affaires), avec si possible une spécialisation ou complétée par une formation en finances ou encore, d’un CAPA (certificat d’aptitude à la profession d’avocat).
  • Une expérience de 5 ans minimum en M&A acquise en cabinet d’avocat ou en direction juridique.
  • Maitrise de la rédaction des contrats M&A en anglais et en français.
  • Proactif, à l’écoute des évolutions concernant le marché des services immobiliers ainsi que des finances.
  • Des connaissances fiscales acquises le long du parcours professionnel sont un plus.
  • Excellente capacité de négociation, de rédaction et de conseille.
  • Capacité de travailler en mode projet.
  • Excellent niveau d'anglais écrit et oral.