Chef de Projet IT

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.Votre quotidien en tant que Chef de Projet Digital WorkplacePiloter des projets liés à la transformation du poste de travail : modernisation des environnements utilisateurs, déploiement de solutions collaboratives, gestion des équipements et des outils de mobilité.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles (internes et externes) pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions Digital Workplace.Être l’interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions liées au poste de travail : gouvernance, suivi des indicateurs, gestion des incidents et des évolutions.Garantir la performance opérationnelle et financière des projets : respect des délais, des budgets, de la qualité de service et de la satisfaction utilisateur.Accompagner le changement auprès des utilisateurs : communication, formation, support à l’adoption des nouveaux outils.Identifier les opportunités d’amélioration continue et de business additionnel autour des usages numériques.Et comment devenir un Capgeminien ?Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation en informatique, systèmes d’information ou transformation digitale.Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets IT, idéalement dans le domaine du poste de travail ou de la Digital Workplace.Vous maîtrisez les environnements Microsoft (M365, Intune, Windows 10/11), les outils collaboratifs et les solutions de mobilité.Vous avez un excellent relationnel, des compétences rédactionnelles solides et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (DSI, métiers, utilisateurs).Vous parlez couramment anglais.Vous avez déjà piloté des projets d’envergure, géré des équipes pluridisciplinaires, des budgets et des relations clients.Vous êtes force de proposition et avez participé à des avant-ventes ou à l’identification de nouvelles opportunités.3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et lamobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libreaccès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcoursd’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels,remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ouculturel.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel ethandi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise ladiversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiativessolidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impactenvironnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.À propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, noussommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leursactivités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovationsdans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’IntelligenceArtificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez