Responsable Commercial Grands Comptes

Business Development ManagerCSC, ParisFull Time, Monday to Friday - 9am - 6pmHybridOur company is made up of caring and dedicated people working together to make a positive impact globally and locally. Driven by service excellence, community engagement, and continuous improvement, at CSC we are the “business behind the business®.”To learn more about our clients and their CSC experience, and to discover our DBS (Digital Brand Services) division, visit our page cscdbs.com → Clients tab or the Client Testimonials sectionCSC offers competitive and attractive benefits.DESCRIPTION DU POSTEVous pensez pouvoir vendre nos services mieux que quiconque et souhaitez contribuer à une success story mondiale ? Cette opportunité de développer commercialement nos clients existants pourrait être le rôle idéal pour vous En tant que leader mondial des services de gestion de noms de domaine corporate et de protection des marques sur Internet, nous collaborons avec plus de 90% des entreprises du Fortune 500 et comptons plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde.En tant que Responsable Commercial Grands Comptes, vous serez chargé développer le chiffre d’affaires en proposant notre gamme de produits Digital Brand Services à un portefeuille de clients existants. Ces services incluent la gestion de noms de domaine, les solutions de surveillance et de protection des marques en ligne, et les services de cybersécurité des noms de domaine/DNS. Si vous êtes une personne motivée, dynamique, passionnée par Internet et à la recherche d’un poste commercial dans un environnement technologique de pointe, cette opportunité est faite pour vous.Vos missions :Développer une connaissance approfondie des produits et services CSC et savoir en présenter les avantages, les fonctionnalités et la valeur ajoutéeRenforcer les relations avec les clients existantsEffectuer des appels sortants auprès des clients et assurer des rendez-vous en présentielRépondre aux demandes des clients par téléphone ou par e-mailAnalyser les comptes clients existants pour identifier des opportunitésAtteindre les objectifs de vente grâce à une approche stratégique et un engagement régulier avec vos clientsCompétences techniques, expérience et qualifications requises :Expertise dans la fonction commercialeCapacité à travailler de façon autonome et gestion responsable de ses performancesAttitude positive, résiliente et très motivée, sens de la compétition et esprit d’entrepreneuriatCapacité à identifier les besoins des clients et à reconnaître rapidement les signaux d'achatForte aptitude au closing des ventesExcellentes capacités relationnelles et de communicationAvoir fait ses preuves dans l'atteinte de quotas de venteExpérience relationnelle avec les décideurs de haut niveauMaîtrise des applications Microsoft Outlook, Power Point, Excel et WordLa connaissance de Salesforce est un plusParfaite maîtrise du français et de l’anglaisAvantages liés au poste :Salaire fixe + commissions non plafonnéesMutuelle Assurance prévoyanceTravail en mode hybride (3 jours de présence au bureau par semaine)La possibilité de construire votre carrière dans une entreprise d’envergure mondiale en pleine croissance.Why work with CSC?We’re always looking ahead, finding ways to improve and anticipate the future needs of our clients. Curiosity fuels our innovation, and productivity drives our results. This proactive mindset has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 120 years.CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose personal values align with ours. Our more than 8,000 colleagues around the globe are empowered to bring the right solutions to market to meet client demand.· CSC is a great place to work with smart and dedicated people. We’ve been voted a Top Workplace every year since 2006 and are a National Top Workplace in the U.S. for the second consecutive year and Best Place to Work in India.· We offer challenging work and career opportunities. Many positions are filled with internal moves and employee referrals.· Employees are eligible for an annual success-sharing bonus or commission plans based on role and individual performance.· CSC offers excellent benefits, including medical, dental, and life insurance, flexible spending and health savings accounts.· Our global standard for our work environments supports current and future technology initiatives through open design, sit-stand workstations, and digital interface points with wireless access throughout the campus.· We offer flexible schedules and remote options for available positions. It’s an exciting time for us in terms of growth and expansion.· We strive to boost the power of our diversity by ensuring that all our colleagues feel a sense of belonging. Our Strategic Equality Alliance fosters a culture of inclusion regardless of race, ethnicity, religion, gender identity, or sexual orientation. It provides networking, learning, and development opportunities through our employee resource groups.· CSC Gives Back, our philanthropic program, is committed to making the communities in which we live and work better off tomorrow than they are today.About usCSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.®CSC is committed to creating a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued and respected. CSC offers challenging career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers.Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other.Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications.