Directeur Pôle Inclusion Sociale

il y a 1 mois

France UMANEIS RH Temps plein

Poste : En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au coeur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle.

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle, en cohérence avec les orientations de l'UDAF,
Encadrer et accompagner les 100 professionnels du pôle (dont 6 Chefs de service + 1 Chef de projets) répartis sur plusieurs sites en Moselle,
Garantir la qualité des services rendus et superviser les démarches d'amélioration continue,
Renforcer et développer les partenariats avec les financeurs et acteurs locaux,
Assurer le suivi budgétaire et piloter les projets stratégiques du pôle,
Participer à la réflexion stratégique de l'UDAF au sein du Comité de Direction.¿
Les fonctions support du siège assurent l'appui opérationnel du pôle au niveau ressources humaines, GPEC, finances, qualité, systèmes d'information, communication, patrimoine et immobilier, gestion locative et développement.

Profil : Diplômé(e) d'un Master 2 en gestion, management ou action sociale, d'un CAFDES ou equivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste de direction ou de coordination, acquise dans le secteur social ou médico-social. Vous maîtrisez les outils de gestion budgétaire et le cadre institutionnel lié aux politiques sociales.

Reconnu pour vos solides capacités managériales, votre sens de la communication, de la coordination, de l'animation ainsi que pour votre capacité de décision et votre sens de l'analyse, vous êtes un professionnel organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit de synthèse.
D'excellentes qualités rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

CONDITIONS
- CDI - Statut cadre (CCN66).
- Rémunération attractive selon profil et expérience (50 / 62 K¤).
- Avantages : mutuelle, outils numériques.

ET NOUS, QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes UMANEIS RH, un cabinet expert en recrutement dédié au secteur médico-social, social et sanitaire. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux RH et offrons aux candidats des opportunités alignées avec leurs aspirations et leur expertise.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant via notre site ou contactez-nous pour en savoir plus.

Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.

A vos CVs (Référence de l'annonce à indiquer : 279-RC-CF-24).

Entreprise : UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, social et sanitaire, recrute le Directeur de pôle inclusion sociale (h/f) de l 'Union Departmentale des Associations Families de la Moselle, dont le siège est basé à Ars-Laquenexy, à proximité de Metz.

Institution reconnue d'utilité publique, l'UDAF de la Moselle un acteur incontournable de l'accompagnement social sur le territoire mosellan. Avec plus de 10 000 personnes soutenues chaque année et une trentaine de dispositifs déployés sur 16 sites, l'association agit pour l'autonomie, l'insertion sociale, la protection juridique et bien d'autres missions essentielles. Son équipe, composée de 300 collaborateurs, oeuvre avec engagement et expertise pour répondre aux besoins des familles et des personnes en difficulté.

  • Chef de Projet Inclusion H/F

    il y a 4 semaines

    France Michael Page Temps plein

    Poste : En tant que Chef de Projet Inclusion, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de Pôle et travaillez en collaboration avec la Directrice Adjointe de Pôle. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre d'une démarche inclusive. En tant que Chef de Projet Inclusion, vous serez responsable des tâches suivantes : * Diriger et coordonner...

  • Chef de Projet Inclusion H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Chef de Projet Inclusion, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de Pôle et travaillez en collaboration avec la Directrice Adjointe de Pôle. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre d'une démarche inclusive. En tant que Chef de Projet Inclusion, vous serez responsable des tâches suivantes : * Diriger et coordonner...

  • Chef de Projet Inclusion H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Chef de Projet Inclusion, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de Pôle et travaillez en collaboration avec la Directrice Adjointe de Pôle. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre d'une démarche inclusive. En tant que Chef de Projet Inclusion, vous serez responsable des tâches suivantes : * Diriger et coordonner...

  • Chef de Projet Inclusion H/F

    il y a 3 semaines

    France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Chef de Projet Inclusion, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de Pôle et travaillez en collaboration avec la Directrice Adjointe de Pôle. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre d'une démarche inclusive. En tant que Chef de Projet Inclusion, vous serez responsable des tâches suivantes : * Diriger et coordonner...

  • Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur de Secteur et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions : * D'élaborer, mettre en oeuvre et conduire les projets d'établissements et de services, * De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques, *...

  • Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

    il y a 1 mois

    France Michael Page Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur de Secteur et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions : * D'élaborer, mettre en oeuvre et conduire les projets d'établissements et de services, * De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques, *...

  • Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

    il y a 1 mois

    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur de Secteur et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions : * D'élaborer, mettre en oeuvre et conduire les projets d'établissements et de services, * De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques, *...

  • Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

    il y a 3 semaines

    France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité du Directeur de Secteur et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions : * D'élaborer, mettre en oeuvre et conduire les projets d'établissements et de services, * De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques, *...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) Pôle ESAT H/F

    il y a 1 mois

    France Michael Page Temps plein

    Poste : Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Pôle que vous assistez dans la coordination du pôle, vous aurez pour principales missions de : * Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers les projets d'établissements et services, * Garantir l'accompagnement...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) Pôle ESAT H/F

    il y a 1 mois

    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Pôle que vous assistez dans la coordination du pôle, vous aurez pour principales missions de : * Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers les projets d'établissements et services, * Garantir l'accompagnement...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) Pôle ESAT H/F

    il y a 3 semaines

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Pôle que vous assistez dans la coordination du pôle, vous aurez pour principales missions de : * Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers les projets d'établissements et services, * Garantir l'accompagnement...

  • Directeur(trice) Adjoint(e) Pôle ESAT H/F

    il y a 3 semaines

    France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Pôle que vous assistez dans la coordination du pôle, vous aurez pour principales missions de : * Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers les projets d'établissements et services, * Garantir l'accompagnement...

  • Directeur De Pôle Enfance

    il y a 2 jours

    France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, vous intégrerez une équipe dynamique de Direction et vous serez placé sous l'autorité de la Direction du Territoire Sud. Vos missions seront les suivantes : ¿ Organisation et fonctionnement des établissements : dans un...

  • Directeur de pôle hydraulique

    Il y a 3 mois

    France Kalyso Recrutement Temps plein

    KALYSO RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients (bureau d’études pluridisciplinaire) un directeur de pôle hydraulique.A ce titre, vous serez responsable de :Animer le département, favoriser la cohésion d’équipe, la communication et les synergiesManager les équipes (formation, entretiens, recrutement, congés…)Organiser et superviser la...

  • Directeur de pôle hydraulique

    il y a 3 jours

    France Kalyso Recrutement Temps plein

    KALYSO RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients (bureau d’études pluridisciplinaire) un directeur de pôle hydraulique. A ce titre, vous serez responsable de : Animer le département, favoriser la cohésion d’équipe, la communication et les synergies Manager les équipes (formation, entretiens, recrutement, congés…) Organiser et superviser...

  • Directeur du Pôle Hébergement H/F

    Il y a 5 mois

    France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'association et sous l'autorité de la Déléguée Générale, le Directeur, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage des établissements placés sous sa responsabilité. Missions : Par délégation et dans le respect du projet associatif, le Directeur : ...

  • Directeur du Pôle Hébergement H/F

    Il y a 5 mois

    France Michael Page Temps plein

    Poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'association et sous l'autorité de la Déléguée Générale, le Directeur, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage des établissements placés sous sa responsabilité. Missions : Par délégation et dans le respect du projet associatif, le Directeur : ...

  • Directeur des ressources humaines Pôle- H/F

    il y a 4 semaines

    France, FR RAMSAY SANTE Temps plein

    Poste : Le Pôle IDF-Ouest recherche son nouveau DRH de pôle H/F. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle IDF Ouest, membre du comité de direction du Pôle et membre du comité de direction de l'Hôpital privé de Versailles, vous pilotez la politique RH au sein de votre périmètre. Véritable partenaire des opérationnels, vous avez plus...

  • Directeur des ressources humaines Pôle- H/F

    il y a 4 semaines

    France RAMSAY SANTE Temps plein

    Poste : Le Pôle IDF-Ouest recherche son nouveau DRH de pôle H/F. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle IDF Ouest, membre du comité de direction du Pôle et membre du comité de direction de l'Hôpital privé de Versailles, vous pilotez la politique RH au sein de votre périmètre. Véritable partenaire des opérationnels, vous avez plus...

  • Responsable de pôle social H/F

    il y a 1 mois

    France WINSEARCH MARSEILLE AEC Temps plein

    Poste : Vos missions : Paramétrage du logiciel Production en direct de 200 à 280 bulletins (multi-convention), DSN Création des nouveaux dossiers Gestion de la relation client Mise en place de démarches spécifiques : intéressement, PSE, audit social client Encadrement de 2 à 3 collaborateurs (900 bulletins/mois environ) Profil : Profil du...