Consultant GTA

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies des SIRH ?

Vous voulez faire la différence dans le secteur du transport grâce à ces solutions SIRH innovantes ?

Alors rejoignez-nous en tant que Consultant(e) GTA / SIRH

Qui sommes-nous ?

Rejoignez STS, leader de la gestion sociale des transporteurs routiers depuis plus de 20 ans et filiale du Groupe RAS

Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et l’optimisation de leurs charges sociales.

Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) GTA / SIRH pour rejoindre notre équipe ambitieuse et dynamique. Si vous aimez les défis, l'autonomie et l'innovation, nous avons le poste idéal pour vous

Votre rôle :

En tant que Consultant(e) GTA / SIRH, vous serez au cœur des projets de déploiement de nos solutions SIRH. Vous serez l’interlocuteur(rice) clé des clients et assurerez une mise en place optimale de nos outils.

Concrètement, vous allez :

• Auditer les processus sociaux de nos clients et proposer des recommandations personnalisées.
• Paramétrer et former les utilisateurs à nos solutions SaaS.
• Accompagner les clients sur les trois premiers cycles de paie pour garantir une mise en route sans accroc.
• Optimiser leur gestion sociale en apportant conseils et expertise.
• Assurer une veille constante sur les innovations dans les domaines du SIRH et du transport.
• Effectuer des déplacements réguliers en France pour rencontrer les clients (environ 2 fois par semaine).

Votre profil :

• Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du transport ou du SIRH, et vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des temps et des activités.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs).
• Vous savez gérer plusieurs projets en même temps et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.
• Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
• Vous aimez travailler dans un environnement où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont au centre de tout.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

• Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée.
• Formation et intégration : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous permettre de prendre pleinement vos responsabilités.
• Entreprise dynamique : Rejoignez une structure en croissance qui encourage la prise d’initiative.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : 36K - 45K selon profil, sur 12 mois.
• Avantages : Prime vacances, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux, aide au stationnement.
• Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.

Processus de recrutement :

• Entretien RH et Manager
• Test de personnalité
• Entretien avec la Direction

Poste basé à Lyon 9 – Déplacements ponctuels (2 à 3 fois par semaine).

Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en tant qu’acteur clé du service relation clients de STS