Chargé de contentieux recouvrement

il y a 6 jours


SaintBrieuc, France TERRES D ARMOR HABITAT|COTES D ARMOR HABITAT OPH Temps plein
Le poste de Chargé de contentieux recouvrement (H/F)

Rattaché(e) à la Direction de la Clientèle et des territoires, (DCT), sous l’autorité de la responsable de service, le/la chargé(e) de contentieux-recouvrement assure le recouvrement amiable et contentieux des impayés locatifs dans le respect de la politique de recouvrement interne, en accompagnant les débiteurs dans la totalité de la démarche de résolution des difficultés financières et en mettant en œuvre les procédures de traitement des impayés.

Le profil recherché

Activités Principales

Gestion du recouvrement des créances des locataires présents :

 Etudier le dossier transmis au service contentieux et engager la procédure adaptée
 Proposer et suivre des solutions de règlement à l’amiable avec le locataire en difficulté en favorisant « l’aller-vers »
 Solliciter les dispositifs d’accompagnement social et d’aides financières
 Elaborer et suivre des plans d’apurement
 Assurer le suivi et le traitement des dossiers de surendettement

Diligenter la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement

 Mettre en œuvre la procédure en résiliation de bail et en condamnation de paiement et en assurer le suivi
 Diligenter les procédures civiles d’exécution

Recouvrer les créances auprès des débiteurs sortants et sortis du parc

 Mettre en place le plan d’apurement réaliser le montage de plans d'aides financières
 Recouvrer les sommes dues au titre des créances locatives suite clôture du bail, auprès des débiteurs sortis
 Obtenir des titres exécutoires en phase amiable ou judiciaire pour sécuriser le recouvrement et éviter les délais de prescription des dettes
 Représenter TAH auprès des conciliateurs de justice et devant les juridictions
 Mettre en œuvre les procédures civiles d'exécution
 Assurer le suivi du surendettement
 Assurer la gestion des dossiers concernés par une succession vacante
 Compléter les tableaux de bord de suivi mensuel et rendre compte de son activité en fonction des objectifs fixés
 COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Bac+2/3 juridique des professions immobilières ou bac +3 filière sociale
• Expérience dans le domaine du contentieux recouvrement souhaitée
• Rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite
• Doté d’un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie
• Curieux et autonome

 CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Contrat CDD 6 mois.
• Rémunération en fonction de l’expérience (de 2020€ à 2600€ mensuels)
• Poste à temps complet, basé à Saint-Brieuc.
• Poste à pourvoir rapidement.

L'entreprise

Par ses multiples domaines d'activité, TERRES D'ARMOR HABITAT couvre la quasi-totalité du champ de l'habitat social. Du logement individuel aux structures d'hébergement collectif, du commerce de proximité aux opérations de requalification urbaine, TERRES D'ARMOR HABITAT répond aux attentes des élus locaux comme de la population costarmoricaine.

Découvrez l’entreprise TERRES D ARMOR HABITAT|COTES D ARMOR HABITAT OPH



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    Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint-Brieuc, un **Chargé de Contentieux Recouvrement (H/F)** **Vos missions seront les suivantes**: - _**Gérer le recouvrement des créances des locataires**_ - Étude du dossier transmis et mise en place de la procédure adaptée - Proposition et suivi des solutions de règlement à l'amiable avec le...


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  • Saint-Brieuc, France Start People ST BRIEUC Temps plein

    **Description du poste**: Rattaché(e) au Directeur gestion locative et accompagnement social et au Responsable contentieux locatif social, vous serez en charge des missions suivantes: - Mettre en place les actions de préventions et de traitement des impayés en vue de prévenir l’expulsion - Assurer le recouvrement des créances des locataires présents...


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  • Saint-Brieuc, France Start People ST BRIEUC Temps plein

    **Description du poste**: Vos missions: **_ Dresser un état des lieux des débiteurs sortis du parc de TAH, pour 3 Agences._** - Enregistrer le statut de chaque dossier afin de connaître la répartition des débiteurs sortis de chaque Agence concernée par le besoin en renfort. - Déterminer l’action à prévoir pour optimiser le recouvrement de la...


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