Medecin Praticien Had à Roanne H/F

Dans le cadre de la création d'une HAD coopérative publique : privée, nous recherchons un MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à la HAD de Roanne pour un poste en CDD, temps partiel possible.

1/ Qualification = Doctorat en médecine

Expérience en HAD souhaitée mais non obligatoire.

Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lien avec l'objectif d'éviter les hospitalisations inutiles).

Sensibilité aux problématiques liées :

O Aux soins palliatifs

O A la prise en charge de la douleur

O Aux gestes techniques

O A la gériatrie

O Aux plaies

Titres appréciées : Formation en soins palliatifs Formation douleur

2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité des professionnels salariés de l'établissement suivants :
- Le Directeur de l'établissement GCS du Roannais
- Le directeur médical s'il existe

3/Liens fonctionnel = Mise en oeuvre de relations fonctionnelles avec les professionnels salariés de l'établissement :
- Autres Médecins en HAD
- Pharmaciens
- Cadres de santé
- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)
- Secrétaires de bureau et comptable
- Assistante sociale
- Psychologue

4/ Organisation temps de travail

CDD à temps partiel 4 jours par semaine

Astreinte téléphonique partagée avec confrères nuits et week-ends

Missions Principales :

1 /Rôle médical en HAD :
- Garantir l'adéquation des critères d'admission ou de maintien en HAD :

O Donner un avis/décision médical(e) permettant l'admission en HAD

O Participer à la commission d'admission de son secteur le cas échéant (si une sectorisation est en place).

O Réaliser l'évaluation médicale clinique initiale et faire le lien avec le médecin adresseur.
- Demander l'accord du médecin traitant pour l'admission d'un patient.
- S'assurer au domicile de l'adéquation des traitements proposés par le médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d'objectifs de soins bien définis.
- Participer au codage T2A notamment en établissant l'IK de référence
- Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l'absence du médecin traitant ou pour s'assurer du bon déroulement du plan de soins
- Se conformer aux règles de prescriptions définies dans l'établissement
- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur :

O Transmettre des informations orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés au cours de la réunion d'évaluation initiale (évaluation clinique)

O Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en soins
- Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants
- Actualiser et perfectionner ses connaissances.

Mettre en oeuvre l'ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin de favoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, par la réalisation si nécessaire de gestes techniques.

Favoriser le développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions à domicile, Transfusion sanguine à domicile etc. et de tout autre pratique qui pourrait bénéficier d'une prise en charge en HAD.

2/Rôle auprès des patients et leur famille :
- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soit directement, soit par dossier médical
- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et les décisions de l'HAD, notamment lors de difficultés pendant l'hospitalisation
- Participer à l'information médicale des patients et de leur entourage.

3/ Rôle auprès des confrères médecins :
- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dans la profession en particulier en ce qui concerne l'éthique et la confraternité.
- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur.
- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser.
- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge.
- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord.
- Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitants et hospitaliers.

4/Rôle auprès de l'équipe soignante
- Être à l'écoute de l'équipe soignante
- Partager ses connaissances, former les personnels, les conseiller.
- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de tout professionnel de santé

5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à l'équipe soignante
- S'intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise en charge quand cela peut interférer avec la qualité des soins
- Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d'un accompagnement personnalisé
- Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d'hospitalisation à domicile

6/Rôle auprès de la direction de l'établissement
- Participer au développement du projet d'établissement et au projet médical
- Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs :

O Fonction d'expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie)

O Participation aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d'ascite à domicile etc.)

O Formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD
- Participer aux réunions du CODIR-CME

7/Rôle auprès des organismes de tutelles
- Actualiser ses connaissances lors de toute évolution du guide méthodologique
- Participer le cas échéant à l'élaboration du PMSI
- Réaliser et mettre en oeuvre le dossier médical tel que demandé par les autorités
- Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique ou de dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d'hospitalisation à domicile

Amélioration et suivi de la qualité des soins :

1 /Amélioration continue
- Participer à la mise en oeuvre de la politique Qualité-Sécurité de l'établissement,
- Contribuer, dans son domaine d'activités, à la diffusion de la Culture qualité et sécurité,
- Respecter les procédures et recommandations professionnelles en vigueur,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des organisations, pratiques et outils,
- Proposer des solutions d'amélioration et contribuer à leur mise en oeuvre, puis à leur suivi et évaluation.

2/ Travail en équipe

Participer aux instances et structures opérationnelles de l'établissement ayant un lien avec ses missions.

Compétences et qualités requises :

1/ Général :
- Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base
- Réglementation des droits des patients
- Respect des principes de confidentialité et de secret professionnel
- Attitude adaptée face à une situation de crise ou d'urgence
- Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix, de leur croyance et/ou religion
- Adaptation aux différentes populations rencontrées
- Evaluation des besoins du patient et de son entourage
- Faire preuve de discernement, analyser des situations afin de transmettre des informations pertinentes
- S'inscrire dans un processus de progression

2/ Savoir-être (qualités) :
- Réactivité
- Patience, diplomatie, pédagogie
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute
- Capacités d'adaptation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Travail en équipe et capacité à fédérer

4/ Compétences spécifiques à l'HAD :
- Participe aux astreintes (soir et week-end)
- Risque routier
- Contraintes psychologiques : confrontation régulière à des situations difficiles

Pour plus de renseignements, de prendre contact au , par mail : @.**

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