Technicien de Maintenance Électromécanique
il y a 1 mois
Et bien, nous recrutons justement un Technicien en électrotechnique / électromécanique (H/F) en CDI, sur la jolie ville de Chambéry
Vos challenges à nos côtés
Vos missions se centreront sur la conduite et la maintenance préventive et curative de nos installations de production thermique pour le réseau de chaleur urbain de la ville de Chambéry.
Vous interviendrez sur :
- L'entretien, l'exploitation et la conduite de nos installations
- Le suivi des interventions de sous-traitants et le contrôle des prestations réalisées
- Le suivi administratif des interventions (cahier de chauffe, bon d'intervention)
- La maintenance de la sous-station d'échange chez un industriel
- Le suivi des gammes de maintenance et de la GMAO
- L'analyse des pannes et le dépannage sur les installations
- La planification et la réalisation des travaux lors des arrêts techniques
- L'entretien et le suivi du préventif d'une chaufferie gaz de 23MW
- La participation aux activités de production en support de l'équipe de production
Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.
Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice.
A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.
Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client.
Ce poste pourra être sujet à astreintes dans quelques mois/années.
Qui êtes-vous ?
Diplômé d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des installations thermiques ou électriques (de préférence dans un environnement industriel ou tertiaire, mais ça c'est l'idéal, car chez ENGIE Solutions, on est ouvert aux différents parcours)
Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC)
Un petit + ? L'habilitation vapeur
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ?)
Des primes paniers / ticket restaurant, des primes d'astreintes
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler et rentrer
Une prime d'intéressement
Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille )
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Nous rejoindre en 3 étapes
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'Euros en 2021.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs
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