Chargé(e) de missions RH en alternance H/F

il y a 5 jours


Lille, Hauts-de-France Crédit Agricole Nord de France Temps plein

Le Crédit Agricole Nord de France recherche ses Talents de demain

L'équipe Ressources Humaines souhaite intégrer son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de missions RH(H/F) à Lille, afin de contribuer à notre campagne de recrutements 2025 et ainsi détecter les talents de demain

Vos principales missions seront les suivantes:

Le recrutement de nos futurs Talents :

  • Publier les annonces de recrutement sur notre site de recrutement et nos jobboards/ Réseaux sociaux (Dog Finance, Linkedin) ;
  • Challenger le besoin de recrutement avec le manager concerné et proposer des cibles et calendriers adaptés
  • Réceptionner, trier, analyser les candidatures et conduire les entretiens RH
  • Gérer la relation avec l'ensemble des candidats et les réponses négatives le cas échéant
  • Assurer le suivi du recrutement dans l'outil dédié (Talent Soft): qualification des profils, suivi des dates d'entretiens, envoi des réponses négatives,…
  • Gérer les formalités administratives : constitution du dossier de recrutement…

La participation aux différents projets RH de l'entreprise :

  • Marque Employeur
  • Participer à des évènements & forums avec nos écoles partenaires, afin de promouvoir notre Caisse Régionale et de détecter des Talents.
  • Projets RH : Mixité, Emploi & Handicap, Politique Jeunes
  • Contribuer à la mise en place et à l'animation des différents projets RH à destination de l'ensemble des collaborateurs
  • Politiques RH
  • Collaborer au développement des politiques RH en lien avec la stratégie globale de l'entreprise
  • Communication RH
  • Développer et promouvoir notre marque employeur sur les réseaux sociaux et les salons.
  • Veille RH afin de challenger les pratiques existantes

L'Organisation de la présence du Crédit Agricole Nord de France lors des Forums Emploi & des évènements écoles :

  • Identifier les Forums cibles et gérer la logistique et suivre les KPI /ROI
  • Participer à des évènements & forums avec nos écoles partenaires, afin de promouvoir notre Caisse Régionale et de détecter des Talents.
  • Préparer les supports de communication (lien avec le service communication, Supports de communication…) et gérer la communication post-évènement.
  • Le Jour J, animer le stand en lien avec les RH et opérationnels présents Assurer le suivi des profils rencontrés
  • Assurer le suivi des profils rencontrés

Le profil attendu

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (université, école de commerce, école spécialisée en RH…), avec une forte appétence pour le recrutement et la marque employeur.

Soft skills :

  • Excellent relationnel, aisance orale & écrite ;
  • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
  • Curiosité et persévérance ;
  • Capacité d'organisation & rigueur ;
  • Esprit d'équipe et coopération.

Niveau d'études minimum

Bac+4



  • Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    Vous aspirez à jouer un rôle stratégique dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en recrutement, formation et administration RH ?Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à ses projets RH au sein d'une équipe dynamique et engagée.Cette opportunité est ouverte aux...


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    Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une alternance. L'École Française, école de référence dans la formation 100% à distance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Ressources Humaines de niveau...


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    il y a 11 heures


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