Ingénieur en électricité

1 - Contexte :Au sein d’une start-up en pleine croissance, spécialisée dans la production décarbonée d’hydrogène et de carbone solide par plasmalyse de (bio)méthane, nous recherchons un.e ingénieur en électricité. Notre client, une société avec un profond ADN d’impact, de proximité, d’entraide et d’expertise, cherche à renforcer son Bureau d’Etude avec un.e référent.e en électricité afin de travailler sur le développement du produit et l’industrialisation de sa solution.2 - Rôle & Missions :Au sein de la Direction Technique de l’entreprise et plus précisément d’un Bureau d’Etude de 5 personnes. Vous allez participer aux études, à la conception, à l’optimisation et à la mise en service des équipements électrotechniques dédiés à la production d’hydrogène sans émission de CO2. Depuis la réalisation de schémas électriques, la sélection de composants, la documentation technique à la participation à l’amélioration continue des machines , vos principales missions seront de: Conception & développement électrique: Réaliser les schémas électriques sous See Electrical Expert (ou équivalent) ; Rechercher, sélectionner et dimensionner les composants électriques ; Produire les synoptiques et plans d’implantation (DraftSight ou équivalent) ; Créer les nomenclatures sous ERP / GPAO, et les fichiers repères pour câblage et composants ; Constituer et maintenir les dossiers Sécurité Machine (EN ISO 12100, 13850, 13849…) ; Réaliser les schémas pneumatiques et hydrauliques ; Participer à l’analyse de risques machine et aux revues techniques. Contrôle-commande : Participer au développement et à l’intégration des systèmes de contrôle-commande ; Collaborer avec l’expert automatisation pour optimiser les interfaces. Développement produit & amélioration continue : Contribuer aux évolutions de performance pour répondre aux besoins futurs ; Contribuer à l’amélioration continue des systèmes existants. Industrialisation & Support : Contribuer à la fiabilisation, à la sécurisation, à la formalisation et à l’évolution des procédés expérimentaux ; Participer à la montée en maturité technologique des prototypes vers les versions industrialisables (tests, essais, validation des sous-ensembles) ; Garantir la conformité des installations électriques aux normes et aux exigences clients Effectuer des déplacements chez les clients pour mise en service et support. Veille & outils : Assurer une veille sur les nouveaux outils logiciels, normes et méthodologies pertinentes. 3 - Evolutions possibles : Jeune structure très dynamique et en croissance avec plusieurs possibilités d’évolution selon profil et envies.4 - Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en génie électrique / électrotechnique, et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en génie électrique. Savoir-faire recherchés: Électricité & conception : Maîtrise des dimensionnements électriques de machines industrielles ; Utilisation autonome de logiciels de conception électrique (See Electrical, Eplan ou équivalent) et de DAO (AutoCAD) ; Bonne compréhension des directives et normes électriques européennes (Basse Tension, ATEX, etc.) ; Contrôle-commande & automatisme: Bonne maîtrise des architectures de contrôle-commande appliquées aux systèmes électrotechniques et aux procédés industriels. Sécurité & conformité Connaissance approfondie des normes de sécurité machine (EN ISO 12100, 13850, 13849, EN 60204…) ; Capacité à intégrer les exigences de sécurité dans la conception et la mise en œuvre des systèmes. Mécatronique & automatisme ; Connaissances en mécatronique, incluant les principes de l’hydraulique, de la mécanique et du pneumatique ; Notions en automatisme industriel (matériels Schneider, Proface, etc.). Anglais : Capacité à expliquer en anglais un problème technique à des interlocuteurs internationaux. Savoir-être recherchés: Communication & Esprit équipe ; Passion & Curiosité ; Autonomie & Polyvalence ; Rigueur & Organisation;5– Localisation & Déplacements :Poste basé à Aix-en-Provence, avec 60 % du temps en présence au bureau et 40 % sur le terrain, incluant des déplacements ponctuels chez les clients.6– Rémunération & Avantages : Contrat en CDI – statut cadre – forfait jour ; Salaire selon profil et expérience ; Télétravail 1 jour par semaine, non fixe