Technicien méthodes

⚙️ Devenez notre prochain(e) Technicien(ne) méthodes et industrialisation Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent, optimiserles processus et améliorer les conditions de travail sur le terrain ?Vous souhaitez participer activement à la performance d’un site industrieloù l’innovation et la rigueur technique vont de pair avec l’esprit d’équipe.Alors, bienvenue chez nous Vernet Group, est un groupe industriel international reconnu pour son expertisedans la conception et la fabrication de composants de régulation thermique de haute précision. Nos solutions innovantes équipent des secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique, le chauffage, le sanitaire et l’industrie.Présents sur plusieurs continents, nous plaçons la qualité, la sécurité et la performance industrielle au cœur de notre culture d’entreprise. Ancrés dans une démarche d’amélioration continue multisites, nous offrons à nos collaborateurs un environnement où chacun peut apprendre, innover et progresser.À la suite d’une évolution interne, nous recrutons pour notre site de Grenoble (38) un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation prêt(e) à contribuer à la fiabilité, l’efficacité et l’ergonomie de nos processus de production. Votre environnement de travail :Au cœur de notre site de production, vous collaborerez avec les équipes Méthodes, Production, Qualité, Maintenance et R&D pour concevoir et optimiser nos équipements et nos processus de fabrication.Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez un maillon essentiel du développement et de la fiabilisation de nos outils de production.Chez Vernet Group, nous attachons une grande importance à la reconnaissance et au développement de nos collaborateurs. Leur engagement et leur progression sont au cœur de nos valeurs et de notre performance. Votre mission (si vous l’acceptez) :Assurer l’industrialisation et l’optimisation des machines et processus, tout en concevant et déployant les standards des postes de travail afin d’améliorer la performance, la sécurité et l’ergonomie.️ Vos principales responsabilités :1. Réglages, mise au point et maintien des performancesVous réalisez les réglages process et assurez les performances de démarrage (cadence, qualité, capabilité).Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements process.Vous apportez un support technique permanent aux équipes de production.2. Conception et déploiement des standards de postes de travailVous concevez et rédigez la documentation technique et les supports de formation.Vous auditez les postes existants (ergonomie, implantation, documentation, formation).Vous définissez et pilotez les plans d’actions pour garantir le respect des standards internes.3. IndustrialisationVous participez au développement et à la mise en service des nouveaux équipements.Vous fiabilisez les machines lors de leur intégration et formalisez les modes opératoires standards.Vous accompagnez les équipes de production dans l’amélioration continue des performances et de l’ergonomie.Vous garantissez la sécurité du parc machines et contribuer à la prévention des risques.4️. Amélioration continueVous pilotez des chantiers SMED et 5S, animez des groupes de travail.Vous optimisez l’ergonomie et les conditions de travail pour réduire les risques sécurité et TMS.Vous menez des actions d’amélioration continue pour renforcer la productivité et la qualité. Et vous, dans tout ça ?Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :Êtes issu(e) d’une formation BAC+2 minimum avec une spécialisation en Méthodes, Génie Industriel ou Méthodes Logistiques.Disposez d’une expérience industrielle d’au moins 3 ans dans un environnement de production.Maîtrisez les outils de CAO, le pack Office, les techniques de chronométrage et les outils Lean (5S, SMED, Kaizen).Savez analyser, diagnostiquer et proposer des solutions concrètes d’amélioration.Faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon relationnel pour travailler en transversal avec plusieurs services.Êtes sensible aux enjeux de sécurité, d’ergonomie et de performance. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :Parce que vous rejoindriez une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe industriel reconnu,Parce que votre poste aura un vrai impact sur la performance et la transformation du site,Parce que vous travaillerez dans un environnement stimulant, innovant et bienveillant,Et parce qu’ici, autonomie, confiance et esprit d’équipe sont bien plus que des motsRejoindre Vernet, c’est aussi bénéficier d’un environnement qui prend soin de ses collaborateurs :30 jours de congés payés (jours ouvrés) et 18 RTT pour un vrai équilibre vie pro / vie perso,Un accord de télétravail pour plus de flexibilité au quotidien,Un CSE très actif,Une mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise,Une participation aux frais de transport (carburant ou transports en commun),Et bien sûr, un accord d’intéressement et de participation pour récompenser l’engagement collectif. Et parce qu’on y tient :Chez nous, la diversité est une vraie richesse Peu importe ton origine, ton genre, ton âge, ton parcours ou ta situation de handicap : ce qui compte avant tout, ce sont tes compétences et ta motivation.Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap, et on veille chaque jour à cultiver un environnement inclusif, bienveillant et respectueux. Prêt(e) à faire tourner la production comme jamais ?Postule dès maintenant et venez construire l’industrie de demain avec nous