Emplois actuels liés à Dépanneur froid - Sausheim - Synergie Illzach

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Bénéficiaires de la certification Qualibat RGE, nous installons des systèmes de chauffages et de climatisations ainsi que des pompes à chaleur.
La maintenance de chauffages, de climatisations et de pompes à chaleur fait de plus partie de notre panel de prestations.
Nos employés sont à votre service pour de l'installation et la maintenance de ventilation.
Notre entreprise est née en 1982.Au sein de la division froid, vous serez responsable de :

- L'installation des équipement

- La maintenance préventive et curative des équipements froid

- La réparation des systèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC.

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC de manière efficace et sûre.

- Collaborer avec l'équipe pour identifier les pièces de rechange nécessaires et effectuer les réparations.

- Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour chaque travail effectué.

- Maintenir un excellent service à la clientèle en interagissant de manière professionnelle et courtoise.
Compétences demandées :

· Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien spécialisé en climatisation, réfrigération et HVAC.

· Une solide connaissance des systèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC, y compris les compresseurs, les évaporateurs, les condenseurs, les régulateurs et les systèmes de contrôle.

· La capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les pannes de climatisation, de réfrigération et de HVAC.

· Des bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.

· Permis de conduire valide.

· Formation ou certification pertinente en climatisation, réfrigération et HVAC.

· Être autonome, calme, ponctuel et avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

Contrat CDI direct ou interim en vue d'un CDI
Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service sur le 68/67/25
Contrat à temps plein
Horaires de journée
Salaire à négocier selon EXP + 13ème mois + Panier repas + Prime de trajet + Véhicule de service
Habilitations électriques + fluides obligatoires
CACES nacelle + visite médicale souhaités

---