Animateur de réseau Outils Points de Vente

Il y a 2 mois


France Coopérative U Temps plein

Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre moniteur Outils Points de Vente.

Vos missions sont les suivantes :

1) Appliquer la stratégie des outils points de vente dans le réseau

Déployer la formation en magasin avec pédagogie. Elaborer et Proposer un Plan de Formation
Analyser le niveau de maitrise des outils informatiques en point de vente
Paramétrer les logiciels et intégrer les données ou bases de données (tarifs, bases articles et fournisseurs etc.)
Remettre des supports de formation et participer à leur mise à jour
Mettre en oeuvre les " Bonnes Pratiques " liées à l'utilisation des logiciels
S'assurer en point de vente du respect de la législation en vigueur et relative à son activité
Assister le point de vente lors des projets de ralliements ou créations (avant, pendant et après l'ouverture)
Coordonner les actions avec les différents intervenants (l'assistance Hotline, U Tech, Les équipes monitorats, les Chargés de projet informatique, les intervenants externes)
2) Maîtriser son périmètre d'intervention
Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité
Identifier les magasins en difficulté ou avec des pratiques à risque
Assurer un suivi professionnel et un accompagnement dans le cadre des projets d'ouverture
Dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions
Connaître les outils et méthodes liés à l'exploitation Point de Vente
3) Être en contact avec les interlocuteurs magasins de son activité

Être prescripteur des méthodes et outils dans le cadre de ses interventions
Contribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs Ulis et encaissement, publications intranet Unisvers)

Poste itinérant

Des déplacements fréquents (Région ouest) sont à prévoir (3-4 jours par semaine).
Profil : Vous avez une expérience significative en magasin, justifiant d'une bonne connaissance du point de vente (manager de rayon, responsable gestion commerciale, responsable informatique en point de vente). La connaissance de nos outils informatiques (Ulis et/ou Mona), ou autre logiciel de gestion commerciale, serait un véritable atout.

Votre personnalité :

Organisé et enthousiaste, vous avez le sens du détail et vous faites preuve d'ingéniosité pour résoudre toute sorte de situation.

Vous êtes pédagogue et vous aimez collaborer avec un grand nombre d'acteurs. Vous mettez tout en oeuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent nos équipes.

Adaptable et convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos collaborateurs et de nos consommateurs.

Autonome, vous intervenez régulièrement seul en point de vente.

Enfin, le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous Vous avez un sourire communicatif et vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines.

Vous épanouir à nos côtés :

Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié.

Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs.

Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution
Entreprise : Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.

Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-)

  • France, FR Coopérative U Temps plein

    Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un " commerce autrement ", basé sur la proximité locale et la qualité des relations...


  • France Coopérative U Temps plein

    Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un " commerce autrement ", basé sur la proximité locale et la qualité des relations...


  • France Coopérative U Temps plein

    Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre...


  • France, FR Coopérative U Temps plein

    Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre...


  • France Coopérative U Temps plein

    Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des associés de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre...


  • France, FR Coopérative U Temps plein

    Poste : Vous voulez rejoindre une enseigne en mouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Vous souhaitez travailler avec des associés de magasins responsables, qui revendiquent un "commerce autrement", basé sur la proximité avec des fournisseurs locaux et de qualité des relations humaines ? Alors devenez notre...


  • France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Poste : Vous assurez le développement et le management des adhérents du Réseau de votre région, en termes de nombre d'adhérents (maillage vs potentiel), de qualité des entreprises (réalisation d'audits annuels, de plan de formations, respect du cahier des charges Réseau), de fidélisation du CA négoce des adhérents auprès de nos...


  • France, FR DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Poste : Vous assurez le développement et le management des adhérents du Réseau de votre région, en termes de nombre d'adhérents (maillage vs potentiel), de qualité des entreprises (réalisation d'audits annuels, de plan de formations, respect du cahier des charges Réseau), de fidélisation du CA négoce des adhérents auprès de nos...


  • France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant qu'animateur(trice) réseau, vous aurez pour mission de soutenir, accompagner et dynamiser les directeurs de centre et leurs équipes. Vous devrez : · Assurer la mise en oeuvre des stratégies mise en place par le groupe. · Veiller à la bonne application du savoir-faire Réseau. · Accompagner les équipes dans l'atteinte des...


  • France, FR LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant qu'animateur(trice) réseau, vous aurez pour mission de soutenir, accompagner et dynamiser les directeurs de centre et leurs équipes. Vous devrez : · Assurer la mise en oeuvre des stratégies mise en place par le groupe. · Veiller à la bonne application du savoir-faire Réseau. · Accompagner les équipes dans l'atteinte des...

  • Animateur réseau

    Il y a 2 mois


    France, FR UPTOO Temps plein

    Poste : Votre mission sera d'animer un réseau d'opticiens-adhérents sur les départements 92, 78 et 95. En véritable conseiller, vous veillerez au développement commercial de chaque point de vente Par vos actions, vous assurerez la progression du chiffre d'affaires et la cohérence du réseau : - Pilotage de l'activité ...

  • Animateur réseau

    Il y a 2 mois


    France UPTOO Temps plein

    Poste : Votre mission sera d'animer un réseau d'opticiens-adhérents sur les départements 92, 78 et 95. En véritable conseiller, vous veillerez au développement commercial de chaque point de vente Par vos actions, vous assurerez la progression du chiffre d'affaires et la cohérence du réseau : - Pilotage de l'activité ...


  • France DE GRAËT CONSULTING Temps plein

    Poste : Au sein de la tête de réseau et en collaboration avec l'ensemble des filiales régionales, vous serez en charge du développement et de l'animation d'un réseau B2B. Pour cela, vous intervenez sur la politique d'objectif de développement du réseau avec nos distributeurs et les clients en région. Vous participez activement au...


  • France, FR De Graët Consulting Temps plein

    Poste : Au sein de la tête de réseau et en collaboration avec l'ensemble des filiales régionales, vous serez en charge du développement et de l'animation d'un réseau B2B. Pour cela, vous intervenez sur la politique d'objectif de développement du réseau avec nos distributeurs et les clients en région. Vous participez activement au...

  • Animateur Réseau Franchise

    il y a 2 semaines


    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire bio, un Animateur Réseau Franchise (H/F). L’Animateur Réseau Franchises (H/F) est en...

  • Animateur Réseau Franchise

    il y a 3 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, enseigne majeure dans le secteur de la distribution alimentaire bio, un Animateur Réseau Franchise (H/F). L’Animateur Réseau Franchises (H/F) est en...

  • Animateur Réseau

    Il y a 6 mois


    Roissy-en-France Dompro Temps plein

    Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l’outillage et de l’EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des...


  • France, FR Talents Commerciaux Temps plein

    Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, ENSEIGNE LEADER SUR LE SECTEUR DE L'ENTRETIEN AUTOMOBILE UN ANIMATEUR DE RÉSEAU DE FRANCHISES (H/F) SPÉCIALISÉ DANS...


  • France Talents Commerciaux Temps plein

    Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, ENSEIGNE LEADER SUR LE SECTEUR DE L'ENTRETIEN AUTOMOBILE UN ANIMATEUR DE RÉSEAU DE FRANCHISES (H/F) SPÉCIALISÉ DANS...


  • France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Réseau, vous serez le pilier entre le siège et les boutiques, avec pour missions principales : - Management d'équipe : Accompagnement, formation et développement des compétences des collaborateurs - Gestion opérationnelle : Mise en place des procédures et actions commerciales, contrôle qualité des points de...