Technicien Audiovisuel et Informatique

il y a 3 jours


SaintJeandeVédas, France GROUPE LA DEPECHE DU MIDI Temps plein

Le Groupe Dépêche Du Midi est un acteur majeur de l'information et de la communication en région Occitanie, s’étendant à l'échelle nationale. Nous gérons des marques média renommées telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu, Midi Olympique, Rugbyrama et viàOccitanie, la chaîne de TV régionale. Nos activités s'étendent de l'événementiel à la communication et la publicité, avec des filiales dédiées telles que Dépêche Events et evelyne ou encore notre agence de presse La Dépêche News.


Nous recrutons aujourd’hui un(e) :

Technicien Audiovisuel et Informatique (F/H)


Poste en CDI basé entre Gallargues-le-Montueux et Saint-Jean-de-Védas, à pourvoir dès que possible


Au sein de l'Équipe Support, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement, l'installation et la maintenance des équipements audiovisuels et informatiques nécessaires à la production et à la diffusion des contenus multimédias pour viàOccitanie, Vià Prod, et plus largement pour le groupe La Dépêche du Midi.


Vos futures missions :

1. Gestion des équipements audiovisuels :

  • Installer et configurer les systèmes audiovisuels (régie vidéo et audio, systèmes de diffusion, sonorisation, éclairage, caméras, micros, matériel de post-production, serveurs et encodeurs, etc.).
  • Garantir la qualité des captations audio et vidéo.
  • Assurer la maintenance et le dépannage des équipements audiovisuels en cas de dysfonctionnement.
  • Superviser les flux de diffusion en direct (TNT, FAI, site web, réseaux sociaux).
  • Participer à la conception et la mise en place de solutions innovantes pour des événements ou productions spécifiques.


2. Gestion des équipements informatiques :

  • Installer et configurer les logiciels spécifiques liés à la production audiovisuelle.
  • Gérer le matériel informatique associé (ordinateurs, serveurs multimédias, tablettes, etc.).
  • Superviser l'inventaire et la maintenance du parc informatique.
  • Résoudre les incidents techniques liés aux logiciels et matériels.
  • Assurer la sécurité des données et la sauvegarde des fichiers multimédias.


3. Support technique :

  • Accompagner les équipes internes dans l'utilisation des outils multimédias.
  • Former les utilisateurs sur les logiciels et équipements.
  • Fournir un support technique en temps réel lors des événements.


4. Veille technologique :

  • Suivre les évolutions technologiques dans les domaines audiovisuels et informatiques.
  • Recommander des améliorations ou des renouvellements d’équipements.


Profil recherché :

Compétences techniques :

  • Solides connaissances en systèmes audiovisuels broadcast linéaires et digitaux.
  • Maîtrise des logiciels multimédias (Adobe Premiere, Final Cut Pro, Vmix, Aviwest, OHE, etc.).
  • Bonne maîtrise des environnements macOS et Windows.
  • Compétences en installation et maintenance de matériels (postes de travail, imprimantes, périphériques).
  • Notions en réseau informatique (câblage, IP, streaming).
  • Connaissance de l’outil de gestion de tickets GLPI.
  • Connaissance des moyens de diffusion en TNT, FAI, Duplex (Aviwest, OHE, Mojo, etc.).


Votre profil :

  • Capacité à gérer les imprévus et à résoudre les problèmes rapidement.
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
  • Autonomie et esprit d’initiative.


Formation et expérience :

  • Bac+2 ou Bac+3 en audiovisuel ou informatique (BTS Métiers de l'Audiovisuel, DUT Informatique, etc.).
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.


Nos petits plus :

  • Comité Social Économique avantageux
  • ⛱️ 12 jours de RTT annuels
  • Mutuelle Groupe
  • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue


Quelles seront les prochaines étapes ?

  • Entretien de découverte avec Manon et Marc.
  • Rencontre avec le Directeur des Systèmes d'Information Groupe


Notre processus de recrutement se veut agile et peut évoluer en fonction des besoins.

Rémunération : Selon profil et expérience.

Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine de l’audiovisuel et de l’informatique ? Postulez dès maintenant

La diversité est une chance : Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ladepeche.fr.



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