Consultant RSE

Qui sommes-nous ? Cabinet du conseil positif®, WEMEAN est né de la volonté de réinventer le métier du conseil aux dirigeants en contribuant à créer de l’impact par le sens. WEMEAN est un collectif de personnalités et d’experts dotés d’une solide expérience du conseil aux dirigeants. C’est aussi un partnership qui associe à un accompagnement personnalisé de ses clients, des méthodes structurées et des technologies éprouvées pour répondre aux enjeux des entreprises et de leurs dirigeants dans toutes leurs dimensions, en France et à l’international. Sa raison d’être est de « collectivement [WE], activer le sens [MEAN] des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société ». WEMEAN est aujourd’hui le seul cabinet de conseil « 360° » qui accompagne les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux de sens et d’impact positif : Stratégies / l’accompagnement des dirigeants et de leurs organisations dans la définition du sens de leur projet d’entreprise (raison d’être et entreprise à mission / élaboration de projet stratégique / nouvelles gouvernances…) Transformations / la traduction opérationnelle et financière de la raison d’être des entreprises (stratégies d’investissement à impact / conduite du changement / transformation stratégique…) Communications / l’incarnation, le partage et la valorisation de la contribution des entreprises à la transformation positive de la société (stratégie de communication et d’influence / gestion de crise / coaching et training dirigeants / affaires publiques positives…) Description du posteWEMEAN recrute un ou une chargé.e de mission pour accompagner nos équipes sur nos missions de transformations durables (Nouveaux modèles d’affaires, CSRD, stratégies RSE, etc.) Vos principales missions : Contribuer à la démarche de conseil et aux missions qui nous sont confiées sur le sujets de transformations durables :mise en place de roadmaps RSE, accompagnement de société à mission, communication sur des chantiers à impact, diagnostics de maturité, etc. Contribuer à la production de contenus : notes de synthèse et d’analyse, recommandations stratégiques, position papers, supports de présentation, etc. Assister l’équipe lors de réunions clients et d’entretiens de parties prenantes (aide à l’organisation, la préparation et le suivi auprès des consultants et du manager.) Participer à la veille quotidienne en coordination avec les différentes équipes clients et selon les enjeux stratégiques du cabinet. Exploiter les outils numériques internes (et participer à leur développement) : cartographies, pilotage et gestion de bases de données, analyse de réseaux et d’influence sociale, etc. Votre profil : Vous êtes titulaire ou en passe d’obtenir un master 2 (ou équivalent : MSc, MS, MBA, etc.) en management & innovation, conseil & stratégie, RSE et/ou développement durable, ou en communication (deuxième stage de césure ou stage de fin d’études). Vous disposez déjà d’un premier niveau de maîtrise des grands enjeux de transformation durable des entreprises et de l’évolution des cadres ESG (standards internationaux, normes juridiques, etc.). Vous êtes proactif, méthodique et doté d'un esprit d'équipe. Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques. Vous êtes curieux et désireux de vous investir dans les différents domaines du cabinet. Vous donnez du sens à votre projet professionnel, et vous êtes engagé dans des projets pédagogiques, associatifs, et bénévoles. Éléments particulièrement appréciés : Expériences professionnelles préalables, notamment en conseil et/ou gestion de projet. Très bonne maîtrise du Pack Office. Anglais niveau B2-C1. Chaque « plus » sera apprécié, qu’il s’agisse de langues étrangères, d’une compétence inattendue, d’une passion qui vous anime. Pourquoi faire un stage chez WEMEAN ? Soucieux de faire de chaque stage une opportunité réelle d’apprentissage, nous garantissons un accompagnement continu et une véritable évolution vers l’acquisition des compétences d’un.e consultant.e junior. Aussi, vous interviendrez sous la supervision d’un maître de stage clairement identifié et au sein des équipes-clients. Chaque membre du cabinet sera présent à la fois pour vous aider à progresser tout au long de votre stage et pour vous encadrer dans la conduite de vos missions. Vous bénéficierez également des modules de formation interne. Votre stage : Embauche : début mars 2026. Candidature : lettre de motivation et curriculum vitae. Durée du stage : 6 mois. Gratification : selon profil + Prise en charge Navigo (50 %) + Swile (éq. « titres restaurant »). Management : 1 mentor « maître de stage ». Lieu de travail : sur place (Paris 8) et en télétravail (1j/semaine). Un ordinateur portable professionnel est fourni pour la durée du stage.