DRH / Directeur Ressources Humaines H/F (CDI)

Il y a 2 mois


France HOMMES ET ENTREPRISES Temps plein

Poste : Le/la DRH déploie la politique RH de l'association afin de disposer des ressources humaines nécessaires à l'atteinte de ses objectifs économiques et sociaux. Il/elle assiste les responsables opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Garant(e) de l'application et du respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, il/elle anime les relations sociales des sites en veillant au maintien d'un bon climat social.

Ce poste est placé sous l'autorité de la directrice générale. Membre du comité de direction, le/la DRH pourra compter sur une équipe de deux personnes.

Missions principales :
- Gestion administrative du personnel et de la paie : superviser et/ou réaliser la gestion des contrats des collaborateurs, la prévoyance, la paie, le reporting aux services financiers et le suivi des budgets de personnel ;
- Relations sociales : définir la feuille de route sociale, proposer et piloter les projets concernant les relations sociales dans l'association, animer les relations et les négociations avec les partenaires sociaux, entretenir le dialogue social ;
- Emplois et compétences : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), identification des besoins en formation, faire vivre un comité de carrière au sein de l'association et conduire les recrutements dans le respect des procédures internes ;
- Faire vivre et développer la politique RH notamment dans les domaines suivants : la Qualité de Vie au Travail, l'égalité professionnelle F/H, l'inclusion des personnes en situation de handicap. Promouvoir un environnement de travail favorable au développement de relations de travail apaisées et bienveillantes, en contribuant ainsi à la politique RSE de l'association.
Profil : De formation Bac+4/5, spécialisée ou intégrant une spécialisation en RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaire, si possible dans le secteur associatif en lien avec le médico-social.

Vous disposez d'une très bonne connaissance des différents domaines des ressources humaines en particulier de la paie, et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Vous avez un profil opérationnel et polyvalent, capable de participer à la définition d'une politique RH et d'en piloter sa mise en oeuvre. Vous faîtes preuve d'agilité intellectuelle, d'adaptabilité et de réactivité. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'une capacité à dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont des atouts essentiels pour l'exercice de cette fonction.

Pour ce poste basé à Lyon 8ème, sur site, quelques déplacements ponctuels en journée sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon sont à prévoir.
Entreprise : Association spécialisée dans l'accompagnement social et médico-social, recherche son Directeur des Ressources Humaines (F/H).

Association à but non lucratif de 170 salariés répartis sur 8 sites, notre client facilite l'insertion sociale des personnes en difficulté psychique par l'accompagnement, l'hébergement et la protection des personnes sous mandat judiciaire.

  • France FED GROUP Temps plein

    Poste : Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. Rattaché (e) à la Directrice Générale...


  • France, FR FED GROUP Temps plein

    Poste : Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Direction des Ressources Humaines. Rattaché (e) à la Directrice Générale...


  • France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes rattaché au Directeur Général de la filiale, vous intervenez dans un environnement coût, qualité, délai. Vos principales missions seront de : - Etre le garant de la tenue de la comptabilité et du respect des normes fiscales de la société. - Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi mensuel : analyse des écarts,...


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  • France ALBYA Temps plein

    Poste : Membre du CODIR français, le/la DRH a la responsabilité de l'ensemble de la fonction sur les volets politiques et stratégies RH, sociaux, recrutement, paie et formation. Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations France et fonctionnellement à la DRH Groupe basée aux US. Missions principales : - Définir une politique...


  • France, FR ALBYA Temps plein

    Poste : Membre du CODIR français, le/la DRH a la responsabilité de l'ensemble de la fonction sur les volets politiques et stratégies RH, sociaux, recrutement, paie et formation. Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur des Opérations France et fonctionnellement à la DRH Groupe basée aux US. Missions principales : - Définir une politique...


  • Ile-de-France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

    VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92). Notre client est une filiale d’un groupe international. Pour accompagner sa forte croissance, nous...


  • Île-de-France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

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  • France Morgan Philips Executive Search Temps plein

    Poste : Société en croissance dans l'univers retail (environ 350 points de vente), recherche son : Directeur des Ressources Humaines F/H Poste basé à Paris Rattaché au Directeur Général, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes. Vos principales missions sont de: Définir et mettre en oeuvre la politique Ressources...


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  • France ES'TETE GRAND SUD OUEST Temps plein

    Poste : Es'tête accompagne Actia Aerospace dans le recrutement de son/sa futur(e) : Directeur(rice) des Ressources Humaines H/F Poste basé au siège social : Toulouse (31) En tant que DRH, vous serez responsable, en accord avec le Directeur Général, de la politique RH et de l'ensemble des aspects liés à la gestion des ressources humaines...


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  • Ile-de-France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

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  • Ile-de-France VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search Temps plein

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  • France IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPrêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....


  • France, FR IFAE Ressources Humaines Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPrêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours académique ? Saisissez cette opportunité unique avec l'IFAE RH et notre entreprise partenaire....


  • France EXOLYS Temps plein

    Poste : En tant que DRH sur un périmètre d'environ 450 collaborateurs répartis en haute Corse et Corse du sud, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale. Vous devrez définir la politique Ressources Humaines de l'UMCS et la piloter en cohérence avec les orientations stratégiques et économiques définies par la...


  • France, FR EXOLYS Temps plein

    Poste : En tant que DRH sur un périmètre d'environ 450 collaborateurs répartis en haute Corse et Corse du sud, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale. Vous devrez définir la politique Ressources Humaines de l'UMCS et la piloter en cohérence avec les orientations stratégiques et économiques définies par la...