Responsable HSE

PerfHomme, Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Responsable HSE (F/H) pour son client, l’entreprise Sodel.Fondée en 1971, Sodel conçoit et fabrique une large gamme de produits d’hygiène professionnelle et hospitalière (dont certains classés Dispositifs Médicaux) qu’elle commercialise, en France et à l’International, sous la marque exeol :E pour Excellence technique, scientifique et réglementaireX pour la rencontre des savoir-faire au service des patients et des utilisateursE pour Environnement et respect du vivant avec des formules Ecolabel et EcocertOL pour OLfactive avec des surodorants et des parfums de qualité.Reconnu comme l’un des 4 opérateurs majeurs du secteur, Sodel innove, investit et se positionne aujourd’hui comme une véritable challenger sur son marché. Ses formulations sont utilisées partout où les risques d’infection et l’exigence sont maximales : santé, collectivités, industrie, laboratoires… Et derrière cette montée en puissance, un pilier : la maîtrise des risques et l’excellence opérationnelle. Intégrer Sodel aujourd’hui, c’est vous engager dans un projet professionnel porteur de sens, qui vous permettra de :- contribuer à la sécurité d’un site stratégique,- porter la culture prévention auprès de tous,- peser dans les décisions et avoir un impact – réellement,- intégrer une entreprise qui progresse vite et qui vous donne les moyens d’agir.Missions et activitésPour accompagner cette croissance, nous recherchons le/la Responsable HSE prêt(e) à jouer un rôle clé dans la sécurité d’un site SEVESO en pleine transformation, au cœur d’une entreprise agile, technique et ambitieuse.Rattaché au PDG de la structure et membre du CODIR, vous pilotez la stratégie HSE avec une responsabilité transversale forte. Vous collaborez et formez également un binôme étroit et efficace avec le Directeur des Opérations.Votre mission principale est de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques industriels et contribuer à la culture sécurité du site, en lien étroit avec la Direction, la Production et les autorités compétentes (DREAL, inspection du travail, SDIS…). Vos activités sont regroupées en quatre pôles principaux :Direction & Pilotage HSEDéfinir, piloter et déployer la politique HSE du site en cohérence avec la stratégie du Groupe.Élaborer le plan d’actions annuel HSE, suivre les indicateurs et rendre compte à la Direction.Assurer la veille réglementaire, technique et normative (SEVESO, ICPE, ATEX, REACH, CLP…).Garantir la conformité réglementaire du site (études de dangers, POI/PPI, contrôles périodiques).Piloter les audits internes et externes, inspections et relations avec les autorités (DREAL, ARS, SDIS, inspection du travail…). Assurer, en appui au Directeur des Opérations, la conformité des activités aux exigences réglementaires (ISO 13485, Seveso, directives réglementaires …)Encadrer et coordonner l’équipe HSE (1 technicien).Exécution & Maîtrise des risquesIdentifier, évaluer et maîtriser les risques industriels : incendie, explosion, ATEX, produits chimiques, manutention…Rédiger les études, analyses et documents obligatoires : études de dangers, DUERP, plans de prévention, analyses de risques.Gérer les situations d’urgence et organiser les exercices de crise (POI/PPI).Analyser les accidents / incidents / presqu'accidents et suivre les actions correctives.Assurer le suivi opérationnel notamment : les émissions et rejets, les déchets, les consommations énergétiques, la conformité des installations de traitement, le stockage et rejets (air, eau, sol).Gestion & Relations TransversesTravailler en étroite collaboration avec la production, maintenance et qualité.Être le référent HSE pour les entreprises extérieures, prestataires et sous-traitants.Participer activement aux réunions CSE / CSSCT.Piloter les plans d’amélioration continue, notamment en lien avec la réduction de l’empreinte environnementale.Animation, Culture & FormationVous incarnez vos sujets et la dimension humaine de votre rôle consistera à développer une culture sécurité forte (sensibilisations, formations, communication interne).Animer les groupes de travail sécurité et mobiliser les équipes autour des enjeux HSE.Accompagner le développement des compétences et de l’amélioration continue.Contribuer à renforcer une culture terrain, proactive et responsable.Profil recherché Issu d’une formation Bac+5 en HSE, QHSE, risques industriels ou équivalent (ingénieur ou Master spécialisé) ou issu d’une formation ingénieur chimisteUne bonne connaissance des réglementations ICPE, ATEX, REACH et CLP est requise et une certification de type IPRP ou un diplôme complémentaire en sécurité incendie serait un atout. Idéalement expérience sur un site industriel classé SEVESO seuil haut ou bas, idéalement dans la chimie, la pétrochimie, la formulation. Une expérience reconnue et confirmée dans les secteurs suivants serait un plus : pharma, cosmétologie ou agroalimentaire.Bonnes compétences managériales et d’accompagnement des transformations. Leadership naturel, goût pour le terrain, forte culture sécurité.Au-delà du socle technique requis, vos compétences comportementales sont solides et reconnues et elles démontrent votre capacité d’animer vos enjeux HSE avec rigueur et clarté et votre influence pour avoir un impact fort sur la transformation.La connaissance des environnements normés et certifiés ISO 13485 est également un bel atout pour ce posteConditions du postePoste basé à Lisieux dans le Calvados.Statut cadre au forfait 218 jours. Participation aux astreintes cadres (1 semaine sur 3).Package de rémunération entre 70 et 75 K€ bruts annuels + 10% de variable + intéressement.