Développeur fullstack Java Angular H/F

il y a 3 semaines


Greater Rennes Metropolitan Area, France Néosoft Temps plein

Tous nos postes sont ouverts au télétravail


Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Rennes, un Développeur fullstack Java Angular (H/F).


Directement rattaché au Chef de Projet, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.


En intégrant notre client du secteur Télécoms, voici les missions qui vous seront proposées :


Vos missions

  • Au sein d’un client grand compte, vous contribuez sur toute la chaîne de valeur du développement d'un produit IoT
  • Vous réalisez la conception, la réalisation, les tests jusqu'à la livraison en production
  • Vous participez aux sessions de découpage et de priorisation des User Stories, planning poker, démonstrations, rétrospectives.


Stack technique

  • Java, Spring, frameworks Javascript (Angular, NodeJS)
  • Gitflow, CI / CD (Gitlab CI, Jenkins)
  • Microservices, Ansible, Docker


Votre profil


Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en développement fullstack.

Vous avez connaissance des écosystèmes Java / Angular.

Vous avez une appétence naturelle pour le travail en équipe.


Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

  • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
  • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat


Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.


Nous avons hâte de vous rencontrer

A bientôt,

L’équipe Néosoft



  • Greater Lyon Area, France CBTW Temps plein

    1) Descriptif du posteEn tant que développeur(se) fullstack Java/Angular, tu auras un rôle transverse sur toutes les phases du projet, évoluant sur une stack technique à l’état de l’art et focalisée sur la qualité du code. Concrètement, tu seras en charge :Du développement sur des applications existantes ou « from scratch » (backend Spring...


  • Greater Lyon Area, FR CBTW Temps plein

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    Greater Lille Metropolitan Area, FR Orange Business Temps plein

    L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même...

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  • RENNES, 35700, Rennes, France Néosoft Temps plein

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  • Rennes, France Néo-Soft Temps plein

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  • Greater Nantes Metropolitan Area, FR Capgemini Temps plein

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  • RENNES, France Apside Temps plein

    Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?Rejoins Apside Rennes pour travailler comme Ingénieur Fullstack Java Angular (H/F) !Le poste ?Intégré.e au sein d'une équipe dans notre agence située proche gare, ton rôle sera d'accompagner notre...


  • Rennes, France ATOS Temps plein

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  • Développeur(se) Java

    il y a 2 semaines


    Greater Paris Metropolitan Region, FR Kaino Temps plein

    Bonjour, vous cherchez un nouveau défi dans votre carrière de développeur sénior ?Je recrute actuellement pour une assurance/mutuelle basée à Paris.Le poste :Directement en CDI chez le client finalLocaux à Paris.Télétravail 2 jours par semaine.Salaire : 55-63K fixe selon expérience + "package assurance"La société, d'environ 200 personnes,...

  • Développeur(se) Java

    il y a 2 semaines


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