Infirmier H/F

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. L?Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier(H/F) à temps plein au sein du Pôle Ambulatoire- Secteur 3, situé au 4 rue Monthéard, 72100 Le Mans.Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu?au 04 Janvier 2026 dans le cadre d'un\?CDD\?Vos missions\?:Sous l?autorité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de protéger, maintenir et restaurer la santé physique et psychique des patients, à travers une prise en charge personnalisée.Vos principales missions seront :Tenue et suivi des dossiers patients : mise à jour régulière des données dans le dossier informatisé et vérification de la complétude des informations;Élaboration et suivi du projet de soins : mise en ?uvre et évaluation du projet thérapeutique en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire;Coordination des soins : collaboration étroite avec les psychiatres référents et participation aux consultations d?évaluation psychiatrique rapides;Soins relationnels : entretiens d'accueil et de suivi, écoute active, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation;Participation à des prises en charge alternatives à l?hospitalisation : soutien aux missions d?intérêt général, aide aux aidants, et coordination des actions pour éviter les hospitalisations complètes;Gestion des traitements : préparation, distribution et traçabilité des traitements médicamenteux, observation des effets thérapeutiques et surveillance des effets secondaires;Participation aux actions de réintégration des patients soumis à des soins sous contrainte à l?EPSM.Horaires\?: 9h00 à 17h00 Du lundi au vendrediLieu d'exercice : CMP Chaigneau S34 rue Monthéard, 72100 Le Mans; CMP Fresnay sur SartheDépartement du lieu de travail : 72Ville : AllonnesExpérience : Tous niveaux d'expérience Diplôme d?État d?Infirmier(ère) requis.Une expérience en psychiatrie est souhaitée et valorisée.Goût pour l?accompagnement thérapeutique et l?écoute active.Votre savoir-êtreDynamisme, disponibilité et empathie envers les patients et leurs proches.Sens de l?écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.Esprit d?équipe et aptitude à collaborer avec les différents partenaires du soin.Organisation, rigueur, autonomie et esprit d?initiative.Capacité d?adaptation face aux évolutions du service et respect des règles institutionnellesAvantages\?: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs14 jours de RTT : vous bénéficiez d?une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.Prise en charge des frais de transport en commun\?: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ?), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).Comité de Gestion des ?'uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.