Ingénieur d'affaires Cybersécurité expérimenté

Chez I-TRACING, nous pensons que la confiance de nos clients passe par l'excellence de nos ingénieurs et le travail bien fait. Nous sommes persuadés que pour bien conseiller nos clients, nous devons garder un lien fort avec la technique et leurs problématiques de terrain. Depuis 2005, cette approche a permis à I-TRACING de s’imposer sur le marché français comme un acteur de référence dans le domaine de la sécurité et de la traçabilité des informations.Contexte et missions Dans le cadre de notre forte croissance internationale, nous recrutons en CDI un Ingénieur d’Affaires (h/f) expérimenté en Cybersécurité qui partage ces valeurs et souhaite progresser avec l'entreprise dans une relation de partage réciproque.Au sein de la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes. Pour cela, vous aurez pour principales missions :• de mettre en œuvre une stratégie de développement commercial et d'acquisition de nouveaux comptes clients.• de fidéliser vos clients, en instaurant avec eux une relation fondée sur la confiance et le partenariat.• d'élaborer et de soutenir des propositions commerciales sur mesure en collaboration avec les managers techniques.• de réaliser le closing des ventes.• de suivre le bon déroulement des prestations et accompagner l’équipe d'intervenants.Profil & compétences recherchéesDe formation Bac+4/+5, vous avez une première expérience significative acquise dans un environnement informatique IT de prestations de services.Curieux(se), dynamique et autonome, vous possédez un réel intérêt pour le domaine informatique notamment pour la sécurité.Vous avez également la capacité à adresser un cycle de vente Grands Comptes et vous disposez d’une bonne maitrise des techniques fondamentales de vente de service en B-to-B.Vous avez développé le sens du service client et des résultats.Vous possédez le vernis technique dans le domaine des Systèmes d’Information suffisant pour être l'interlocuteur privilégié des décisionnaires chez les clients.Vous avez également des capacités rédactionnelles nécessaires à la réponse aux appels d’offres.La maîtrise de l’anglais est indispensable.Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir unprocessus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leurintégration au sein de nos équipes.Qui sommes-nous ?Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 146M€ de CA en 2024.Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cyber sécurité.Des clients grands comptes en France et à l’international.Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).Pour plus d’informations : I-TRACINGPourquoi nous rejoindre ?Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le labelHappy At Work• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par unmanager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi devotre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé,passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Annecy, Région Parisienne) et àl’international (Montréal, Hong Kong, Suisse, Kuala Lumpur..)• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur lemarché• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et debienveillance• Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidienau travail et maintenir une ambiance chaleureuseL’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.