Juriste en Droit des Affaires H/F

VOUS

Vous êtes passionné(e) par le Droit des Affaires, notamment par le Droit Commercial et les relations juridiques avec la Grande Distribution, et avez eu l'opportunité d'acquérir une solide expérience dans ce domaine en tant que Juriste d'entreprise ou avocat(e).

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et avez la capacité d'interagir avec de multiples interlocuteurs de différents niveaux. Team player, vous possédez une facilité à vous intégrer dans un collectif.

Vous vous distinguez par votre rigueur, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à apporter des recommandations pertinentes et adaptées à des non-juristes. Force de persuasion, vous savez vous positionner en Business Partner et êtes capable de convaincre vos interlocuteurs avec aisance.

Par votre comportement et votre personnalité, vous avez su démontrer votre exemplarité, tant sur le plan de l'éthique professionnelle que de l'intégrité.

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et développé un bon niveau d'anglais professionnel.

LE POSTE

Vous intégrerez l'équipe dynamique de la Direction Juridique de Suntory Beverage & Food France (SBFF) composée d'une Directrice Juridique, membre du Comité de direction de SBFF, de trois juristes (incluant ce poste) et d'une assistante. Vous serez un membre actif du Comité juridique et du Comité d'éthique et de conformité de SBFF.

Dans le cadre de ce poste, rattaché(e) à la Directrice Juridique de SBFF, vous apporterez un support juridique qualitatif auprès des départements de l'entreprise sur les lois et réglementations applicables qui pourraient avoir un impact sur leurs décisions (droit commercial, droit de la consommation, droit de la concurrence, droit des contrats).

Vous serez en charge de la rédaction, révision et de la validation des contrats avec nos partenaires de la Grande Distribution, des contrats d'achat de biens et de services, de solutions informatiques, des contrats de co-packing et de l'accompagnement en direct des équipes opérationnelles lors des négociations contractuelles. Pour mener à bien ces missions, vous collaborerez étroitement avec les directions suivantes : Commerciale, Achat, Finance, IT.

Vous fournirez des recommandations pour prévenir les litiges et les contentieux. En coordination avec des cabinets d'avocats externes et sous la supervision de la Directrice Juridique, vous assurerez la gestion des litiges et contribuerez aux enquêtes et interactions avec les autorités.

Vous validerez l'ensemble des communications, les promotions et les activités de la Direction Marketing et des équipes Trade marketing sur tout support en lien avec un portefeuille de marques.

En lien avec l'équipe Conformité de Suntory Beverage & Food Europe (SBFE), vous collaborerez au déploiement des politiques de conformité et outils, du plan de formation et à toute action pour assurer le respect de ces règles et la sensibilisation des équipes de SBFF.

En collaboration avec l'équipe Juridique de SBFE, vous participerez à la mise en place des futures innovations de la plateforme digitale de gestion des contrats (CLM) ou de tout autre outil, et à des projets transversaux.

NOUS

SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea et Champomy.

SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail bienveillant qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser le plein potentiel de vos talents. Ce poste au sein de notre Direction Juridique vous donnera l'opportunité unique de rejoindre un environnement de travail enrichissant et propice au développement de votre carrière dans un groupe agroalimentaire international.

PROFIL RECHERCHE
- Issu(e) d'une formation Juridique de type Universitaire, vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, en Droit de la Distribution et/ou en Droit européen et français de la concurrence
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que juriste d'entreprise ou avocat dans le domaine du Droit des Affaires et des relations juridiques avec la Grande Distribution
- On vous reconnait une exemplarité sur le plan de l'éthique professionnelle et de l'intégrité
- Vous êtes à l'aise pour travailler de manière autonome et en équipe
- Vous possédez une excellente communication orale et écrite
- Créativité, proactivité et capacité à trouver des solutions
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravi(e) de vous aider.

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