PSYCHOLOGUE mi temps

Le psychologue intervient au sein de letapos;EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner lesrésidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie,au maintien de letapos;autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à letapos;adaptationde letapos;accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôledetapos;Activités et de Soins Adaptés).Évaluation psychologique Réaliser des entretiens detapos;évaluation clinique et cognitive à letapos;admission et demanière régulière. Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété,comportements perturbateurs, syndrome du glissement). Contribuer à letapos;aide au diagnostic en collaboration avec le médecincoordonnateur et letapos;équipe soignante.Soutien aux famillesProposer des entretiens familiaux et participer à la prévention des situations decrise. Accompagner les familles dans la compréhension de la maladie, notammentneurodégénérative. Informer et sensibiliser sur les aspects psychologiques liés à letapos;entrée eninstitution.2.4 Accompagnement des équipes Participer à la mise en place detapos;un accompagnement bientraitant et centré sur lapersonne. Soutenir letapos;équipe dans la gestion des situations complexes ou descomportements perturbateurs.2.5 Participation au projet detapos;établissement Contribuer à letapos;élaboration et à letapos;évaluation continue du projet detapos;établissement. Apporter un éclairage clinique dans les instances de réflexion et de décision(comité de direction, démarche qualité).3. Missions spécifiques au PASA3.1 Évaluation et orientation Participer à la sélection des résidents pouvant intégrer le PASA (troubles cognitifsmodérés à sévères, troubles du comportement modérés). Conduire les évaluations neuropsychologiques nécessaires pour confirmerletapos;adéquation du résident au dispositif.3.2 Conception et animation thérapeutique Co-construire avec letapos;équipe pluridisciplinaire des programmes detapos;activitésthérapeutiques ciblées : stimulation cognitive, ateliers mémoire, ateliersSnoezelen, ateliers sensoriels, médiations non pharmacologiques. Evaluer régulièrement letapos;efficacité des interventions.3.3 Travail clinique avec les résidents Observation, analyse et adaptation des stratégies detapos;accompagnement dans lessituations complexes. Prévention des troubles du comportement et soutien à la gestion émotionnelle.3.4 Soutien aux professionnels du PASA Animer des temps de formation interne autour des troubles cognitifs, de lacommunication adaptée, de letapos;approche non médicamenteuse. Coordonner la réflexion clinique autour des prises en charge individuelles ougroupales.Animation et coordination des projets personnalisés4.1 Coordination du volet psychologique du PP Contribuer à letapos;évaluation globale du résident dans la construction du projetpersonnalisé. Analyser les besoins psychologiques, cognitifs, émotionnels, relationnels etcomportementaux. Coordonner les contributions des différents professionnels autour des objectifspsychologiques et comportementaux.4.2 Animation des réunions de projet personnalisé Participer à letapos;organisation et à letapos;animation des réunions associant résident,famille et équipe. Garantir la prise en compte de la parole du résident (quand cela est possible) etde ses préférences de vie. Accompagner letapos;équipe dans la formulation detapos;objectifs adaptés et réalistes.4.3 Suivi et réajustement du PP Participer aux évaluations périodiques et aux réajustements en fonction desbesoins évolutifs. Assurer la traçabilité des interventions psychologiques dans le cadre du PP.5. Participation au recueil et à la mise en oeuvre des directives anticipées5.1 Information et sensibilisation Participer à la démarche detapos;information auprès des résidents et de leurs prochesconcernant les directives anticipées, la personne de confiance et letapos;expression dela volonté.5.2 Accompagnement psychologique Réaliser des entretiens destinés à faciliter letapos;expression des souhaits, préférenceset valeurs du résident. Aider à lever les freins psychologiques ou émotionnels à letapos;expression anticipéede la fin de vie.5.3 Coordination Travailler en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes pour intégrer lesdirectives anticipées et les souhaits de fin de vie au projet personnalisé. Garantir le respect de la parole du résident dans la réflexion éthique autour de lafin de VIEDocumentation, traçabilité et démarche qualité Rédiger les notes detapos;observation et comptes rendus dans le dossier informatisédu résident. Participer à la démarche qualité, aux évaluations internes et externes. Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein deletapos;établissement.7. Rédaction du bilan et du rapport detapos;activités annuels (conformément auréférentiel HAS EMS 2022)Le psychologue élabore chaque année un bilan et un rapport detapos;activités détaillantletapos;ensemble des actions menées dans le cadre de ses missions, conformément auxattendus du référentiel HAS EMS 2022, en particulier les critères relatifs àletapos;accompagnement personnalisé du résident, à letapos;appui aux équipes et à letapos;améliorationcontinue de la qualité. Ce rapport présente les interventions cliniques réaliséesauprès des résidents et de leurs proches (évaluations psychologiques, entretiens,soutien), letapos;accompagnement des équipes dans leurs pratiques professionnelles(analyse des pratiques, régulation institutionnelle, participation à la formation), ainsique les contributions du psychologue aux projets transversaux de letapos;établissement.Il comporte également une analyse qualitative et quantitative de letapos;activité, permettantde soutenir la démarche detapos;évaluation interne et la dynamique detapos;améliorationcontinue.Le psychologue y précise letapos;utilisation de son temps FIR (Formation Information Recherche), en identifiant les actions conduites, leur lien avec les compétencesprofessionnelles visées et leur contribution à la qualité de letapos;accompagnement et aurespect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.Ce rapport constitue un outil institutionnel de pilotage et detapos;aide à la décision,facilitant le repérage des besoins, letapos;ajustement des pratiques et la définition despriorités detapos;action au service du projet detapos;établissement et de la qualité de vie desrésidents.8. Lien hiérarchique Direction, Responsable de site - en lien avec le Médecin coordonnateur et leCadre de santé selon les besoins identifiés dans letapos;accompagnement et les soinsdes résidents9. Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur Cadre de santé Infirmier(ère) coordonnateur(trice) (IDEC) Équipes soignantes (IDE, AS, AMP/AES) Équipe du PASA Animateur, Monitrice éducatrice Intervenants extérieurs (médecins traitants, kiné, professionnels de santémentale, équipes mobiles, associations)Recrutement : Dès que possible CDI, CDD mi-temps Jours de présence sur site à définir Débutant accepté