Juriste

Intitulé du poste : Juriste Corporate (H/F)Corporate, M&A et ContratsPrésentation de l’entrepriseNotre client est un groupe international diversifié, actif dans plusieurs domaines culturels et créatifs. Présent en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, il réunit de nombreuses filiales opérant dans différents secteurs liés à la création, la production et la diffusion de contenus.L’entreprise connaît une forte dynamique de croissance, notamment par le biais d’acquisitions, de partenariats stratégiques et de développements à l’international.Description du posteRattaché(e) à la Direction Juridique Corporate, le/la Juriste Corporate interviendra au sein d’une équipe dédiée aux opérations de croissance externe, à la gestion du portefeuille de filiales et à la structuration juridique du groupe.L’équipe a pour mission principale d’accompagner le développement du groupe et d’assurer la conformité juridique de l’ensemble de ses activités corporate, contractuelles et institutionnelles.Le/la Juriste Corporate reportera hiérarchiquement au Directeur Juridique Corporate et travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Juridique Corporate, une Juriste et une Assistante Juridique.Principales missionsGestion du portefeuille de filiales et participations du groupeSuivi juridique courant des entités : gouvernance, assemblées, conseils d’administration, mandats, délégations de pouvoirs, approbation des comptes, formalités légales et gestion des bases de données internes.Participation à la mise en œuvre d’opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, opérations sur le capital, créations ou dissolutions de sociétés, transferts d’actifs, transformations, etc.Accompagnement des opérations de développement et de croissance externeParticipation aux projets de M&A, partenariats, prises de participation, joint-ventures et créations d’entités en France et à l’international.Coordination des due diligences, structuration juridique des opérations, rédaction et négociation de la documentation afférente (NDA, LOI, MOU, SPA, pactes d’actionnaires, statuts, etc.).Rédaction et négociation de contrats transverses et intra-groupeContrats IT (licences de logiciels, prestations de développement, maintenance, SaaS, On Premise).Contrats de prestations de services pour les fonctions support et conventions intra-groupe (financement, prestations).Suivi des assurances et du parc immobilier (notamment la gestion des baux).Conseil et veille juridique dans les domaines relevant du corporate, des contrats et des opérations M&A.Gestion des précontentieux et contentieux éventuels sur le périmètre d’intervention.Suivi et pilotage de la relation avec les avocats et conseils externes.Profil recherchéFormation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés et droit des contrats (Master 2 minimum).3 à 5 ans d’expérience professionnelle en droit des sociétés et contrats, acquise idéalement dans un environnement multi-filiales et international.Compétences et qualités attendues :Savoir-faire :Solide expérience en droit des sociétés (opérations courantes et exceptionnelles, gouvernance).Excellente maîtrise du droit des contrats : structuration, rédaction et négociation (NDA, LOI, MOU, contrats de partenariat, pactes d’actionnaires, prestations, licences, baux…).Connaissance des processus M&A et des opérations de restructuration.Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Aisance avec les outils collaboratifs et bureautiques (Office 365, Windows, SI juridiques).Savoir-être :Rigueur, sens de l’organisation et précision.Réactivité, autonomie et sens du service.Esprit analytique et capacité de synthèse.Esprit d’équipe, écoute et diplomatie.Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.Curiosité, humilité et adaptabilité dans un environnement exigeant et en évolution.