SIRH Project Manager

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clientsRUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paieNotre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.VOS MISSIONSEn tant que Project Manager SIRH (avec une expertise Oracle HCM ), vous aurez pour mission de participer activement au développement de la practice en collaboration avec le Practice Lead. Vos missions seront les suivantes :Direction de projet :Préparer et animer les comités de projet et s’assurer de la réalisation des actions décidées.Superviser et coordonner l’activité des membres de l’équipe projet.Assurer la gestion du calendrier de réalisation, le suivi budgétaire et la rentabilité du projet.Vérifier le respect des exigences des clients et les engagements pris.Anticiper et gérer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets.Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme.Expertise et Management :Cadrage de projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité).Encadrement d’une équipe projet en clientèle (coordination des travaux de l’équipe projet, la charge de travail, et du budget alloué).Participation à des projets internes, au recrutement et au développement des collaborateurs.VOTRE PROFILVous disposez d’une expérience significative de 5 ans au minimum dans la mise en place de solutions RH (SIRH).Vous avez une expertise reconnue sur un autre progiciel RH majeur ( Oracle HCM) en contexte international sera également étudiée.Vous avez la capacité de créer une relation et de mener des projets en partenariat avec les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez.L'anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international.PROCESSUS DE RECRUTEMENTEntretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projetEntretien opérationnel final – Échange "métier" avec un DirecteurCE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationaleUne transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellenceDe nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)Des évolutions salariales annuelles valorisant la performanceDe multiples possibilités de formation (université interne, certifications)Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravailUne ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)A bientôt chez HR Path