Contrôleur de gestion industriel
il y a 4 semaines
Contrôleur de Gestion Industriel H/F – CDI CADRE – Thorigné-sur-Dué (72).
Donnez du sens à vos compétences financières dans l'univers du luxe
Rejoignez L'Atelier 72 du Groupe TOLOMEI, acteur incontournable de la maroquinerie d'excellence, et participez activement à la structuration et à l'optimisation de nos pratiques de contrôle de gestion dans un cadre industriel exigeant, où savoir-faire artisanal et innovation se rencontrent.
À propos de L'Atelier 72 :
Depuis des années, L'Atelier 72 perpétue l'art de la maroquinerie haut de gamme au service des plus grandes Maisons de luxe françaises. Intégrer L'Atelier 72, c'est rejoindre une entreprise où l'excellence du geste artisanal côtoie les standards industriels modernes, dans une quête permanente de qualité et d'innovation.
Vos responsabilités :
En tant que Business Partner du Directeur de site et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière et opérationnelle de l'activité du site, avec pour missions principales de :
- Clôturer et analyser les comptes mensuels et trimestriels, en produisant des rapports fiables pour éclairer les décisions stratégiques.
- Accompagner les processus budgétaires et les plans moyen/long termes, en alignant vos préconisations avec les ambitions de l'entreprise.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour garantir la rentabilité et optimiser les coûts de production.
- Piloter les flux financiers, harmoniser les processus et structurer les méthodes de travail dans un environnement en transformation.
- Accompagner le changement : grâce à votre esprit analytique et vos compétences relationnelles, vous serez un acteur majeur de l'évolution de nos pratiques.
- Piloter les flux financiers, harmoniser les processus et structurer les méthodes de travail dans un environnement en transformation.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour garantir la rentabilité et optimiser les coûts de production.
- Accompagner les processus budgétaires et les plans moyen/long termes, en alignant vos préconisations avec les ambitions de l'entreprise.
Votre environnement de travail :
- Une communauté de Contrôleur de Gestion Groupe, composée de 6 contrôleurs de gestion expérimentés, prête à vous accompagner dans votre prise de poste.
- Un rôle stratégique en lien direct avec la Manager du Contrôle de Gestion Groupe.
- Des opportunités ponctuelles de déplacements pour renforcer la cohésion et le partage des meilleures pratiques entre sites (environ 3 fois par an).
Votre profil :
- Formation : Bac +4/5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience : Minimum 7 ans en contrôle de gestion industriel dans un environnement manufacturier.
- Compétences : Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance de Sage X3 et Tableau BI est un atout apprécié.
- Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur.
- Adaptabilité et appétence pour les environnements en structuration.
- Sens du détail, esprit analytique et forte orientation solution.
Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive : 50-55 K€ brut annuel fixe + 10 % de variable + 5% Art 83
- Statut cadre, perspectives d'évolution et un environnement bienveillant propice à l'excellence.
- Vous bénéficierez notamment des avantages suivants : - Chèques déjeuner - Complémentaires santé - Prévoyance - Un accord de participation et un accord d'intéressement sont également en vigueur dans l'entreprise
- Une mission passionnante dans un univers où votre expertise financière soutiendra la réalisation de produits d'exception.
Notre processus de recrutement :
Chez CP Recrutement, nous valorisons la transparence et l'efficacité dans notre processus de recrutement. Voici les étapes que vous pouvez attendre :
- Présélection : Réponse à votre candidature. Si réponse positive, nous vous partageons notre agenda pour un rendez-vous téléphonique.
- Entretien téléphonique : Premier échange de 20/30 minutes pour comprendre votre parcours, vos motivations et évaluer votre adéquation avec le poste.
- Entretien Teams avec Cécile ou Dorian : 1 heure pour discuter de vos compétences techniques et de vos softs skills.
- Évaluation technique : Tests d'évaluation
- Entretien final : Entretien avec le Responsable Contrôle de Gestion Groupe et le Directeur d'usine pour valider votre adéquation avec l'équipe et les attentes du poste.
- Offre et intégration : Si votre profil est retenu, nous vous ferons une offre et organiserons votre intégration dans les meilleures conditions.
Prêt(e) à relever ce défi et à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous rencontrer
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