Lead Dev Java

Donnez du sens à votre code et rejoignez APOLLO | CODING LIFEChez APOLLO, l'ESN engagée, nous croyons que la transformation numérique peut et doit avoir un impact positif sur l'économie et la société.En tant que Lead Dev, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de solutions de qualité, tout en contribuant activement à la croissance et à la cohésion de votre équipe.Votre future mission, si vous l’acceptez :Développement et architecture : Développer les nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, solidité, sécurité).Veille technologique et innovation : Analyser les tendances et proposer des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise.Encadrement et accompagnement : Aider l’équipe à monter en compétences et partager les bonnes pratiques.Collaboration interservices : Travailler avec les équipes métier pour proposer les solutions les plus adéquates aux besoins en respectant nos contraintes. Collaborer avec notre architecte technique pour élaborer notre stratégie applicative.Méthodologie Scrum : Participer aux différentes cérémonies : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Retro.Pour devenir un apollo :Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d'une université en informatiqueExpérience : Minimum 6 ans d’expérienceCompétences Techniques : Maîtrise de Java, Angular, SpringBoot & KafkaBonnes pratiques : Clean Code, TDD, API-First, principes SOLIDSavoir-être : Votre état d'esprit et votre créativité sont tout aussi importants que vos compétences techniquesCeci est un idéal, n'hésitez pas à nous surprendre Nous rejoindre c’est aussi : Être accompagné(e) dans votre trajectoire de carrière.Être partie prenante de notre communauté technique Java : les ApolloJIntégrer une équipe à taille humaine, où la proximité est le maître motBénéficier d'un accompagnement personnalisé par l'un de vos pairs (Manager de carrière)Être invité(e) à des événements réguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels,…).Vous l’aurez compris, APOLLO c’est tout une atmosphère.Le processus de recrutement :L’équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien de recrutementUne fois l’entretien validé, un de nos techno-nautes sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniquesEnfin, si toutes les planètes sont alignées, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur Commercial.Rejoignez-Nous pour Coder un Futur Meilleur et Donner du Sens à votre Code Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous voulons qu’ils ressentent un sentiment de fierté et d’appartenance fort ; ainsi nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Nous étudions chaque candidature avec attention : Si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents.L’entreprise :Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information.En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle.APOLLO rassemble plus de 130 consultants chevronnés et passionnés, prêts à digitaliser les process des entreprises à impact positif.