Responsable Infrastructure et Technique Informatique

Le Groupe Printemps recherche un Responsable Infrastructure et Technique (CTO) H/F en CDI basé sur Paris 9e.Rattaché(e) à la Direction Informatique, vos missions seront :- Définir et piloter l'architecture technique du SI (infrastructure, réseau, cloud, sécurité, etc.) en lien avec la Roadmap du Groupe et les objectifs business.- Manager 4 responsables techniques confirmés, répartis entre les pôles systèmes/helpdesk, intégration, réseau et Exploitation.- Animer le comité technique IT.- Superviser la performance, la sécurité, la résilience et la continuité de service des infrastructures informatiques (on-premise, cloud, virtualisation), accompagner les migrations vers le cloud.- Piloter des projets techniques structurants ainsi que le RUN : cybersécurité, réseau, PCA/PRA . Accompagner sur son périmètre technique de gros projet de migration type S4/RISE.- Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité en collaboration avec le RSSI- Conseiller stratégiquement le DSI et contribuer à la définition de la feuille de route technologique.- Mettre en place et optimiser les méthodologies de travail pour garantir une livraison rapide et de haute qualité.- Assurer une veille active sur les innovations utiles (cloud, automatisation, IA).- Piloter les appels d'offres techniques et gérer les relations techniques internes (métier) et externes (prestataires, partenaires).- Gérer le budget de son périmètre (ressources humaines, Cloud/infrastructure, outils) et piloter les prestataires techniques externes (Comités de pilotage, suivi des SLA etc )- Être garant de la maîtrise budgétaire et de l'optimisation des ressources techniques. Profil recherché : De formation supérieure en ingénierie (Bac +5 minimum) avec une spécialisation en systèmes, réseaux, cybersécurité ou cloud, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions techniques, dont 5 ans en management d'équipes IT.- Expertise en architecture des systèmes d'information et en infrastructures, virtualisation, réseaux, cloud et sécurité.- Très bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur (RGPD, e-prevacy).- Pratique confirmée des environnements Windows, virtualisation et réseaux.- Capacité à piloter des projets techniques et des équipes transverses Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents critiques.- Capacité à challenger l’existant dans un but d’optimisation et de progression et d’accompagner le changement- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, et aptitude à travailler dans un environnement complexe. Expérience réussie de management d'équipe technique, avec une capacité démontrée à motiver, faire monter en compétences et structurer des équipes, tout en leur laissant l’autonomie nécessaire. Capacité à échanger clairement et avec pédagogie avec les équipes non-techniques, ainsi que les clients et partenaires- Capacité à soumettre des décisions techniques en évaluant l'impact sur les objectifs de l'entreprise.Atout supplémentaire :Une bonne connaissance du secteur du retail et des environnements SAP, Snowflake.Maîtrise des infrastructures Cloud.Vous vous reconnaissez dans les missions du poste ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et le point sur votre projet professionnel.Intégrer le Groupe Printemps c'est bénéficier d'un Onboarding, de perspectives d'évolution au sein du Groupe (Printemps, Citadium, Made in Design, Place des Tendances ou encore sur Printemps New York et Doha), et d'avantages.Le Processus de recrutement prévoit 3 étapes : un entretien RHun entretien avec la Direction Informatique (N+1) + DRHun entretien avec la Direction Générale Opérations (N+2)Au plaisir