Ingénieur process industriels

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC ?Proche du terrain, vous vous épanouissez dans le pilotage de projets collaboratifs au service de la performance ?Leadership naturel, proactivité et agilité font partie de vos meilleurs atouts ?Alors rejoignez l'équipe de Nicolas en tant qu'ingénieur process industriels (f/h).VOTRE CHALLENGEVous fiabilisez et optimisez nos procédés de fabrication (tôlerie, emboutissage, soudure, peinture, montage, brasage, emballage) et garantissez la progression de la performance (sécurité, qualité, coût, délai) pour répondre aux besoins de nos clients internes et externes.Les principales missions qui vous attendent :- Définir et mesurer les performances des procédés pour les fiabiliser.- Analyser les sources de non-performance, identifier leurs causes racines et mettre en place des actions correctives ou préventives.- Standardiser et optimiser nos procédés.- Animer la performance sur le terrain et piloter des chantiers d'amélioration en lien avec le process et/ou les moyens industriels.- Partager vos connaissances en formant les collaborateurs aux évolutions process et machines.Au cœur de cette usine en devenir, vous avez l'opportunité de participer à l'installation et paramétrage d'équipements high-tech (presse à emboutir, panneauteuse, grignoteuse, découpe laser, plieuse robotisée…) en collaboration avec leurs fournisseurs et l'équipe projet.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS- 2 CDI à Chalon-sur-Saône (71), à pourvoir à partir de janvier 2026- Participation, intéressement, 13ème mois…- Rattaché au responsable maintenance et process, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 personnes et avez un rôle d''interface entre les équipes industrialisation et production.- Vous bénéficierez des formations constructeurs au moment de l'implantation et mises en service des équipements.- Vos soft skills associés à vos compétences techniques feront de vous un expert métier reconnu pour accompagner la croissance d'activité de ce nouveau site.VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIVous êtes titulaire d'une formation ingénieur complétée par environ 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel moyenne/grande série.Vous maîtrisez Excel VBA et pratiquez un outil de conception 2D/3D type Autocad.Votre anglais professionnel est opérationnel.Vous associez vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes à votre connaissance des outils/méthodes/KPI process (TRS, taux de rebut, 8D, 5P, 5M…) pour proposer des solutions d'amélioration pertinentes.Autonome dans le pilotage de vos différents chantiers au quotidien, vous vous projetez également sur le moyen/long terme en faisant preuve de ténacité et de rigueur opérationnelle.Force de proposition, vous agissez avec pédagogie et avez de réelles dispositions pour entraîner et faire adhérer dans un esprit constructif.Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.