Emplois actuels liés à Expert Compensation - RoissyenFrance - Michael Page

  • Expert Compensation

    il y a 4 jours


    Roissy-en-Brie, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Rattaché au Directeur C&B, notre Expert Compensation sera en charge de la politique de rémunération du groupe, qu'il formalisera, implémentera, harmonisera et ajustera. Il conseillera également les opérationnels dans l'application de cette politique.MissionsAnalyse et veille des systèmes de rémunérationMise en place de la stratégie de...

  • Expert Compensation

    Il y a 5 mois


    Roissy-en-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Expert Compensation & Benefits H/FRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Plus précisément, vos missions principales sont notamment les...

  • Expert Compensation

    Il y a 4 mois


    Roissy-en-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Expert Compensation & Benefits H/FRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Plus précisément, vos missions principales sont notamment les...

  • Expert en Compensations

    il y a 1 mois


    Roissy-en-Brie, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Expert C&BRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Missions PrincipalesAnalyse et veille des systèmes de rémunérationMapping...


  • Roissy-en-Brie, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le posteRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.MissionsAnalyse et veille des systèmes de rémunérationMapping interneMise en place de la...

  • Expert Compensation

    Il y a 4 mois


    Roissy-en-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes...


  • Roissy-en-France, Val-d'Oise Michael Page (France) Temps plein

    Expert Compensation et BenefitsVous rejoignez Michael Page (France) en tant qu'Expert Compensation et Benefits pour un Groupe industriel international.Présentation du posteVous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. Vous suivez les mobilités...

  • Expert Compensation

    Il y a 4 mois


    France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes : * Analyse...

  • Expert Compensation

    Il y a 4 mois


    France, FR Michael Page Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes : * Analyse...

  • Analyste Compensation

    il y a 4 semaines


    France, FR ELIS Temps plein

    Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...

  • Analyste Compensation

    il y a 4 semaines


    France ELIS Temps plein

    Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...

  • Analyste Compensation

    il y a 2 semaines


    France Elis Temps plein

    Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...

  • Analyste Compensation

    il y a 2 semaines


    France, FR ELIS Temps plein

    Poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...


  • France FM Logistic 57 Temps plein

    Poste : En tant qu'expert systèmes d'information RH, vous assurez le support technique, la configuration et l'optimisation des modules HCM, Talent, Compensation & Benefits, Time Tracking and Absence au sein du système d'information des ressources humaines (Workday) du groupe. Vous veillez à la qualité des données, résolvez les...


  • France, FR FM Logistic 57 Temps plein

    Poste : En tant qu'expert systèmes d'information RH, vous assurez le support technique, la configuration et l'optimisation des modules HCM, Talent, Compensation & Benefits, Time Tracking and Absence au sein du système d'information des ressources humaines (Workday) du groupe. Vous veillez à la qualité des données, résolvez les...


  • Roissy-en-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entreprise Mise à jour : 03 octobre 2024 We take care of our employees, and they take care of our customers! Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of...


  • Roissy-en-Brie, Île-de-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entrepriseExpeditors est une entreprise de logistique mondiale basée à Seattle, Washington. Nous sommes une entreprise de Fortune 500 qui emploie plus de 19 000 professionnels formés dans un réseau mondial de plus de 350+ emplacements sur six continents.MissionNous recrutons, formons et retenons les meilleurs experts en logistique et...


  • Roissy-en-Brie, Île-de-France Expeditors Temps plein

    Description de l'entrepriseExpeditors est une entreprise de logistique mondiale basée à Seattle, Washington. Nous sommes une entreprise de Fortune 500 qui emploie plus de 19 000 professionnels formés dans un réseau mondial de plus de 350+ emplacements sur six continents.MissionNous recrutons, formons et retenons les meilleurs experts en logistique et...

  • Chargé Comp

    il y a 9 heures


    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e Comp & Ben H/F dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois. Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez sous...

  • Aide Soignant Expert

    il y a 7 jours


    Bray-en-Val, Centre-Val de Loire, France COLISEE Temps plein

    Présentation du Rôle En tant qu>Aide Soignant au sein de Colisée, vous êtes un membre essentiel de l'équipe de soins. Vos missions principales incluent l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes, tels que le lever, l'hygiène, l'aide à la prise de repas, les accompagnements et le coucher. Missions ...

Expert Compensation

Il y a 4 mois


RoissyenFrance, France Michael Page Temps plein
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.

Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes :

  • Analyse et veille des systèmes de rémunération ;
  • Mapping interne ;
  • Mise en place de la stratégie de rémunération et déploiement de la campagne annuelle d'augmentation salariale Groupe ;
  • Réalisation des enquêtes et des audits de rémunération ;
  • Évaluation de la compétitivité du Groupe sur le marché ;
  • Suivi des mobilités internationales ;
  • Négociation d'accords avec les compagnies d'assurances et les institutions financières pour l'administration des avantages sociaux.



Cette liste n'est pas limitative.


Titulaire d'un diplôme de niveau master 2 minimum en ressources humaines et/ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes déjà intervenu sur le design de la politique de rémunération d'une société présente en France et à l'international.

Vous parlez couramment anglais.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transverse.

Vous savez prioriser vos actions et être force de proposition.