Chargé(e) de mission PCA

Chargé(e) de mission PCA (F/H)(CDI/ Temps plein)RattachementDirection Audit & RisquesLocalisation : La Défense - Île de FranceQui sommes-nous ? STET est un opérateur bancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes.Opérateur interbancaire critique de l'industrie des paiements, STET est présent sur 3 grands Métiers : le temps réel et le digital (dont Autorisation, Instant payment, Tokenisation), la compensation et le règlement, la lutte contre la fraudeNous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de 6 services distincts : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion.Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Dans le cadre du renforcement de l’équipe PCA (plan de continuité d’activité), notre département Plan de Continuité, au sein de la Direction Audit & Risques recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de mission Plan de Continuité d’Activité et Résilience H/F.Le/la Chargé de Mission Continuité d'activité est chargé(e) d’accompagner la RPCA dans la définition, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise, dans le but d’assurer la résilience de l'entreprise en cas de survenue d’ incidents majeurs ou crises.Missions Générales : Continuité d’activité et résilience opérationnelle:Accompagner le déploiement de la stratégie de continuité d’activité et ses objectifsContribuer à la résilience de nos lignes de service critiques à l’écosystèmeRéaliser la campagne annuelle de Bilan d’Impact sur l’Activité (BIA)Maintenir et développer les plans de continuité d'activité, en étroite collaboration avec les équipes opérationnellesMaintenir et développer le corpus procédural relatif à la continuité d’activitéContribuer à la définition et la mise en place des solutions de continuitéS’assurer du déploiement de la stratégie de tests, de la bonne exécution des tests planifiés, et de la formalisation des procès-verbauxContribuer à la conception et la réalisation de certains tests de continuité d’activitéMaintenir les indicateurs KPI à jour (tests, gouvernance etc.) afin de faciliter le reporting interne (Comité de Direction, Conseil d’Administration, comités opérationnels et faitiers) et externe (Comité Clients, ANSSI, Bercy, Banque de France)Assurer une veille réglementaire et technologique sur les enjeux de résilience et les bonnes pratiques du secteur.Gestion de crise : Contribuer à la conception, la réalisation et la restitution des exercices de gestion de crise internes (y compris cyber, en coordination avec la Direction Cybersécurité) et de place (exercices du Groupe de Place Robustesse de la Banque de France)Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la gestion de criseDévelopper un programme de sensibilisation / formation à destination de divers publics internes (direction, communauté PCA, collaborateurs)Contribuer à la gestion des crises ou tout événement impactant la continuité d’activitéDéployer et maintenir les outils de communication de crise et de notificationMaîtrise des risques: Déployer et maintenir les dispositifs de maîtrise et de réduction des risques de continuité d’activité relatifs à l’externalisation (prestataires, fournisseurs critiques et importants etc.),Anticiper les scénarios de crise et les événements pouvant impacter la continuité d’activité en réalisant des analyses d’impact et en définissant en place les plans de remédiation associésAssurer une démarche de veille et d’anticipation des risques et des menaces exogènes.Exécuter les campagnes de contrôles internes (CN1), et d’évaluation des risques (fiches de risques, KRI).Amélioration ContinuePiloter la gouvernance du MCO des dispositifs de continuité d’activitéContribuer à la démarche d’amélioration continue (PDCA), en conformité avec les exigences de la norme ISO 22301Contribuer aux plans d’audits relatifs au PCA et au déploiement des plans de remédiation.Missions complémentaires : Ce poste nécessite d’être force de proposition et d’avoir la capacité de fédérer une communauté d’experts variés. Une forte autonomie, un esprit critique et une grande capacité d’apprentissage sont indispensables.Compte tenu de l’évolution régulière du cadre réglementaire applicable au secteur bancaire et des paiements, les missions et objectifs du poste pourront être amenés à évoluer.Le poste n’est pas soumis à une astreinte, cependant en cas de crise ou d’activation du PCA, des horaires en HNO pourront être demandés.Qui êtes-vous ?Master 2 en Ingénierie ou Gestion des risques et des crises ou en SystèmesConnaissances en matière bancaire/paiement ou secteur d'activité exigent (réglementations..)Profil agile, ouvert avec une très bonne communication orale et écriteCe que vous savez faire :Expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste relatif à la continuité d’activité (hors stages et alternances) dans le secteur informatique, bancaire ou des paiementsMaitrise des normes de continuité d’activité (ISO 22301)Connaissance approfondie des processus de continuité d'activitéMaîtrise de la méthodologie BIAConnaissance des PSI / DRPConnaissance des normes de gestion des risques (ISO 31000) et cyber (ISO 27001)Notion du Framework ITILConnaissance des réglementations du secteur bancaire et des moyens de paiement (CROE, SIPS, NIS 2 etc.)Avoir une bonne compréhension et un intérêt pour les enjeux techniques et technologiques (cloud, IA, virtualisation, technologies de sauvegarde)Vos compétences :Un sens aigue de la confidentialité et de la discrétion est indispensableCuriosité et apprentissage rapide, capacité à échanger avec les experts métiers/opérationnelsAgile et orienté solutionCapacité à rester calme en situation de criseApproche collaborative, transverse et fédératrice, aisance relationnelleCapacité d’analyse, de synthèse et de restitutionRéactivité, proactivité, capacité d’anticipation (adaptation aux divers écosystèmes et environnement)Implication et rigueurAutonomie et force de propositionFourchette de rémunération :Entre 45 000€ et 60 000€ Brut annuelAlors ce poste est fait pour vous Rejoignez-nous Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients.Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de handicap. (F/H)Avec un index égalité femmes-hommes de 94/100, STET s’engage dans une dynamique de diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous les niveaux de l’organisation.Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation (Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en entreprise.Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données personnelles de nos salariés et de nos candidats.