Administrateur Systèmes et Réseaux Structure H/F

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons notre nouvel Administrateur Systèmes et Réseaux Structure H/F, pour rejoindre notre département DSI située à Rennes Gare, en CDI.Directement rattaché à Florian MONESTEL, notre Responsable Infrastructure et Support, vous rejoindrez notre équipe DSI experte et passionnée, qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences. Votre mission ?Veillez à ce que les outils et services informatiques soient pleinement opérationnels, contribuant directement à l'efficacité et à la productivité de l'ensemble de l'entreprise. Vos responsabilités ?Mettre en production les nouvelles ressources de l’informatique : installer et configurer les équipements informatiques. Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles. Gérer les incidents d’exploitation sur les systèmes et les réseaux.Développer et mettre en œuvre des procédures. Assurer les opérations de maintenance et de sécurité des systèmes informatiques. Maintenir les conditions générales de production et de service.Support technique aux utilisateurs de niveau 2 : Réceptionner, qualifier et suivre les tickets jusqu'à leur résolution. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements et les incidents décrits par les utilisateurs et le niveau 1 en respectant les SLA et les procédures.Assistance et formation : Former les utilisateurs sur les outils et logiciels, et documenter chaque incident, demande et solution dans les outils de gestion pour assurer une traçabilité et un suivi.Déplacements ponctuels sur les sites Neosoft à prévoir.Stacks techniques confirmées : Réseau : Configuration switch, firewall et contrôleur wifi.Fortinet : Fortigate, FortiManager, FortiAnalyzer et FortiEMSCisco : Switch, ISE et WLCCompétences diverses : Systèmes : Windows, Linux et MacOsSauvegarde : Veeam o Virtualisation : VMware o Annuaire : Active Directory et GPO o MDM : IntuneRéseau : Firewall Stormshield, Switch DellSupervision : GrafanaCloud : Azure et Microsoft 365Sécurité : connaissances générales sur la sécurité des systèmes et des réseaux Votre valeur ajoutée ?Votre relationnel et votre capacité à communiquer.Votre capacité d’écoute et d’analyse.Votre sens du service.Votre curiosité et votre proactivité. Vos atouts pour réussir ?Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en informatiques.Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine informatique.Vous êtes doté d'une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Votre carrière chez NéosoftDepuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’intégration1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantagesFormations et développement de l’expertise :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail :Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)Et bien plus encore :Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien Manager avec Florian MONESTEL, Responsable Infrastructure et Support, pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolutionNous avons hâte de vous rencontrer A bientôt,L’équipe Néosoft