Plombier Polyvalent H/F

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires.Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.Le CHICN propose un poste de Cadre de Santé pour le service de Neurologie et c'est peut-être pour vous ?MISSION : Le cadre de santé est chargé d'organiser et de coordonner l'activité et les moyens du service de neurologie en vue de garantir une qualité et une sécurité des soins efficients.ACTIVITES PRINCIPALES : SOINS :Assure la déclinaison du projet de soins de la direction des soins et du pôle en collaboration avec le chef de service pour le projet médicalElabore le projet de soins de l'unité et fixe des objectifs et le calendrier de mise en uvreAssure la coordination et le suivi de la prise en charge des patientsVeille à la répartition et à l'organisation des soins au regard des compétences et des charges de travailAssiste quotidiennement aux transmissions de tous les secteursGaranti la bonne adéquation entre les mouvements (entrées/ sorties)Coordonne quotidiennement les demandes vers les structures d'avalContrôle la qualité et la sécurité de soins dont il est garantParticipe à la définition, la rédaction, la mise en uvre et à l'évaluation de procédures et de protocolesCoordonne et évalue la déclinaison et la mise en uvre du ou des programmes d'éducation thérapeutiques de son unitéCoordonne les prises en charge des équipes mobiles et de liaison MANAGMENT :Assure l'encadrement de l'équipe soignante de l'unitéRéalise les entretiens annuels d'évaluation des personnelsAssure le recensement des besoins en formation du personnel et veille à l'acquisition de nouvelles compétencesEst garant de la conduite de projetOrganise et anime les réunions de serviceAccueille, organise et met en uvre le tutorat des nouveaux professionnels et des étudiantsGESTION DU MATERIEL ET DES LOCAUX :Assure la gestion des matérielsElabore avec le chef de service le plan annuel des demandes de matérielVeille au bon fonctionnement du matérielAssure les commandes de matériels (consommables, fourniture de bureau) COMMUNIATION RELATION :Veille à établir une communication adaptée· Avec les patients et les familles· Entre les équipes médicales et para médicales· Avec les autres unités de soins, les admissions, les services médico techniques· Les intervenants extérieurs· La direction de soins et le cadre de pôle· Avec les instituts de formations, pour le suivi des étudiantsTransmets les informations ascendantes et descendantesPOSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT : Pôle NEURO LOCOMOTEURHiérarchie directe : Cadre de Pôle, Direction des soins.Relations professionnelles les plus fréquentes : Autres unités du pôle, explorations neurologiques service d'imagerie, service social. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :Diplôme de cadre de santéCOMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS : Savoir affirmer ses valeurs et celles de l'institution (logique et cohérence)Savoir gérer les prioritésAvoir une aptitude relationnelle (accueil, écoute, bienveillance et empathie) et à l'animationEtre capable d'organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans l'unitéAvoir une aptitude à la concertation et à la négociationSavoir innover et anticiperEvaluer et décider des priorités d'actions au quotidienPrendre des décisions tout en sachant prendre du recul et avoir le sens des responsabilitésFaire preuve de diplomatie pour traiter les conflitsFederer l'équipeEvaluer et valoriser les potentiels soignants, fixer des objectifs et évaluer les résultatsGérer les risques et les prévenirQUALITES REQUISES :Avoir le sens des responsabilités et le sens du travail en équipeEtre à l'écouteAvoir une bonne maitrise de soiFaire preuve de diplomatieFaire preuve de rigueurEtre dynamiqueSavoir analyser les situationsFaire preuve d'objectivité CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : Présence du cadre en journéeEn moyenne 3 jours de garde sur place dans l'annéeVous aimerez travailler avec nous pour : Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de letapos;hôpital Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité, sécurisés et équipés de bornes de recharge électrique Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois) Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encoreLe CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.N''attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.