Chef de Projet SI Finance

"Soyez vous même, les autres sont déja pris."Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succèsRejoignez un leader reconnu de la défense européenne, au cœur de projets technologiques stratégiques et d’envergure internationale. L’entreprise allie innovation, excellence opérationnelle et collaboration pour relever des défis complexes, tout en contribuant directement à la souveraineté numérique et à la sécurité des nations.PosteDans le cadre d’un programme stratégique, une transformation majeure du système d’information financier est en cours. Ce poste est une création au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans l’entité IS Finance Programmes, qui assure actuellement la TMA du système SAP ECC et accompagne la transition vers SAP S/4HANA.Vous intégrerez l’équipe IS Finance France en tant que spécialiste EPM / Budget / Reporting / Consolidation, avec une dimension transverse sur les entités France, UK, Italie et, à terme, Allemagne. Vous contribuerez à la construction du futur SI Finance du groupe, en garantissant la cohérence des processus, la fiabilité des données et le pilotage de la performance financière.Votre quotidienCadrage & conception fonctionnelle : recueil et formalisation des besoins Finance, animation d’ateliers de cadrage, élaboration de la roadmap et définition des jalons pour les modules Budget / Reporting / Consolidation.Pilotage de projet applicatif : gestion du cycle complet (analyse, conception, développement, tests, déploiement, support), coordination des prestataires externes, suivi coûts, délais, qualité et arbitrages.Intégration & interfaçage : assurer l’intégration des modules EPM / Consolidation dans l’écosystème SAP (ECC / S/4HANA), définir les flux de données et veiller à la cohérence entre pays.Support, test & recette : rédaction des spécifications fonctionnelles, réalisation des tests unitaires, pilotage des UAT et accompagnement des utilisateurs lors de la mise en production.Coordination transverse & accompagnement métier : interface entre équipes Finance, IT, Programmes et Contrôle de gestion ; arbitrage des priorités, animation des comités de pilotage et restitution aux parties prenantes.Évolution et amélioration continue : proposer des optimisations pragmatiques, renforcer la maturité des processus budgétaires / reporting / consolidation et aligner les choix fonctionnels avec la stratégie groupe.Profil recherchéFormation Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université) avec spécialisation Finance, Systèmes d’Information ou Contrôle de gestion.Minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets SAP Finance ou EPM, idéalement en environnement industriel ou cabinet de conseil.Très bonne maîtrise des processus budgétaires, de planification, de reporting et de consolidation.Expérience avérée dans le déploiement d’outils EPM (SAP BPC, SAP Analytics Cloud, Anaplan, Tagetik…).Connaissance opérationnelle de SAP ECC et idéalement expérience avec S/4 Finance.Connaissances en architecture de données, ETL, datawarehouse et interfaçage.Anglais courant, confort dans un contexte international et aptitude à coordonner des interlocuteurs multiculturels.Compétences comportementales et leadershipLeadership fonctionnel, crédibilité vis-à-vis des métiers financiers et IT, excellente communication, sens du résultat, vision d’ensemble, capacité à prioriser, adaptabilité, ouverture culturelle, esprit collaboratif, rigueur, autonomie et sens de l’initiative.Ce que ce poste vous offreImpact stratégique élevé : contribution à l’architecture du futur SI Finance et au renforcement du pilotage financier à l’échelle européenne.Visibilité et transversalité : rôle transverse avec interlocuteurs métiers et IT, forte visibilité auprès du top management.Ambition technologique : participation à des modules structurants (EPM, consolidation, reporting) dans un contexte SAP S/4HANA en transformation.Environnement international : interactions avec plusieurs pays et opportunités d’extension du périmètre.