Chargé(e) Communication et production éditorial

Contexte et positionnement du posteSup’Expertise, école supérieure de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, est une association à but non lucratif issue de la fusion, en 2021, de l’organisme de formation de l’Ordre des experts-comptables d’Île-de-France et d’un Centre de formation d’apprentis (CFA) historique préparant notamment aux diplômes d’Etat en comptabilité et gestion. Elle propose :Des formations initiales (alternance et classique) dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des ressources humaines et du management ;Des formations continues (courtes, certifiantes, diplômantes) pour les experts-comptables, les commissaires aux comptes, les collaborateurs de cabinets et les stagiaires EC et CAC ;Des dispositifs d’accompagnement à la transition professionnelle : VAE, bilans de compétences, parcours de reconversion vers les métiers comptabilité / gestion. C’est la seule école en France appartenant aux institutions ordinales de cette profession libérale réglementée : l’Ordre des experts-comptables d’île-de-France et des Compagnies régionales des commissaires aux comptes de Paris, de Versailles et du Centre. Dans un contexte de transformation de Sup'Expertise en grande école de management spécialisée dans l'évolution rapide des métiers de l'expertise comptable et de l'audit, et des enjeux de notoriété, d'attractivité et de réputation qui en découlent, il a été décidé de créer un poste de Chargé(e) Communication et Production Éditoriale. Parmi les enjeux qu'aura plus particulièrement à gérer le/la Chargé(e) Communication et Production Éditoriale : la valorisation de l'offre de formation, la production de contenus pour renforcer l'attractivité de l'école et optimiser la génération de leads sur le site web, la création de supports de communication impactant pour les différents publics et plus globalement à la stratégie de communication de l'école.Missions principales (non exhaustives)Intégré(e) à l'équipe communication et marketing de Sup'Expertise, vous aurez la charge de concevoir, produire et diffuser l'ensemble des contenus éditoriaux visant à valoriser ses activités de formation initiale, de formation continue et les dispositifs d’accompagnement à la transition professionnelle. Enjeu : développer la notoriété de l’école et l’audience de son site web afin de maximiser la génération de leads, en soutien des actions commerciales. Détail des missions :Définition et mise en œuvre de la stratégie éditorialeÉlaborer le planning éditorial annuel en étroite collaboration avec les équipes internesDéfinir les lignes éditoriales adaptées à nos différentes cibles (lycéens, étudiants, parents, professionnels, entreprises partenaires) en cohérence avec le positionnement et les valeurs de Sup'ExpertiseGarantir la cohérence de la communication sur tous les supports (ton, style, charte éditoriale)Adapter les contenus aux spécificités de chaque canal : site web, réseaux sociaux, newsletters, supports print, etc.Assurer le respect des priorités business dans tous les contenus produits 2.Pilotage et production des contenus à forte valeur ajoutéeConcevoir et rédiger des contenus engageants pour tous les supports :-Print : plaquettes, brochures, rapports d'activité, programmes de formation, fiches métiers, présentations PowerPoint-Digital : articles de blog, newsletters, pages web, contenus réseaux sociaux, e-books, livres blancs, infographies, contenus vidéo (ex : interviews d’étudiants, pour créer des témoignages authentiques et des success stories)-Institutionnel : communiqués et dossiers de presse, courriers officielsPiloter les projets éditoriaux de bout en bout :-Gérer les projets éditoriaux de A à Z : brief, conception, rédaction, validation, production, diffusion-Planifier et orchestrer la production de contenus selon les priorités business-Coordonner les prestataires externes en fonction des projets (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes)-Créer ou briefer les créations graphiques et valider les visuels (compétence en création graphique appréciée)-Gérer les budgets et garantir le respect des délais et de la qualité 3.Pilotage du site web et développement de son audience et des leads associés :Contribuer à la refonte du site web pour développer son audience et à la génération de leads : participation à l’état des lieux, recommandations d’actions correctives, mise en œuvre des améliorations (arborescence, règles de navigation, référencement…)Produire des contenus orientés conversion et parcours utilisateurOptimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO), la génération de leads et au développement de l'audience webAssurer la mise à jour régulière du site : bannières, pages, actualités en cohérence avec les temps forts commerciaux et l'offre du momentTravailler en étroite collaboration avec l'agence marketing pour définir et déployer les actions éditoriales à fort impact businessParticiper au brief et à l'intégration (en back-up) des newsletters en lien avec les enjeux commerciaux du momentEffectuer une veille éditoriale, sectorielle et concurrentielle régulière Analyser régulièrement les performances : audience web, engagement, newsletters, génération de leadsConstituer une bibliothèque de bonnes pratiques éditoriales 4.Le soutien aux activités transverses de l’école : En coopération avec les autres services de l’école, participer ponctuellement à différentes activités opérationnellesévènements de recrutement : journées portes ouvertes, salons étudiants, opérations de relations publiques… actualisation et enrichissement de la base de données clients dans le CRM (Hubspot)Contribuer à la communication interne en produisant des contenus pour l'intranet et les newsletters internesCompétences requises pour le poste :Savoirs et savoir-faireCompréhension de la vision et des enjeux stratégiques de l’écoleExcellente capacité d'adaptation rédactionnelle à différents publics et formats Maîtrise des techniques de rédaction web et des principes du SEO et GEOMaîtrise des outils CMS (WordPress ou équivalent) Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs codes Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe, Figma, PowerPoint…) appréciés Maîtrise d’outils bureautiques (Pack Office etc.) et de CRM (Hubspot, Yparéo, Monday etc.)Capacité à travailler avec des équipes à distance (exemple télétravail) et rapidité d’exécutionUtilisation pertinente et maîtrise des outils d'intelligence artificielleSavoir-être et compétences transversesExcellent relationnel : vous suscitez la confiance réciproque et vous savez faire preuve d’écoute avec des interlocuteurs variésRigueur, réactivité et adaptabilitéCapacité à gérer plusieurs projets simultanément Autonomie et forces de propositionsAisance à l’oral et à l’écrit, capacité à communiquer Sens de l’organisation, respect des délais et autonomieOrienté clients, respect des délais et résultats Rapidité d’exécutionDisponibilité ponctuelle en soirée et le week-end.Profil attendu Formation supérieure (niveau Bac + 4 minimum) en communication, marketing ou journalisme d’entreprise, idéalement issue d’une école de commerce, de communication ou de journalismeAu moins trois ans d’expérience professionnelle sur un poste comparableSens de l’organisation et des prioritésGoût du challenge et esprit de compétition.Les plus pour faire la différence sur ce postePremière expérience réussie dans un établissement d’enseignement supérieur ou un CFA sur des missions comparablesConnaissance du secteur de l’expertise comptable et de l’auditConnaissance des outils de production vidéo (montage simple) est un plusPourquoi rejoindre Sup’Expertise ?Rejoindre Sup’Expertise, c’est contribuer à construire la première grande école de management dédiée à la transformation des métiers de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil :Une école unique en France, créée et portée par les institutions de la profession comptable.Un projet ambitieux, au cœur des enjeux de l’enseignement supérieur privé d’intérêt général, destiné à accompagner la transformation historique et profonde de tout un secteur professionnel (20.000 cabinets d’expertise comptable ou d’audit, 180.000 salariés, 27 milliards d’euros de chiffre d’affaires des services comptables).Une opportunité rare de relever un défi académique majeur : transformer un établissement d’enseignement et de formation professionnelle en grande école de management reconnue.D’excellentes conditions de travail : équipements modernes, confortables et lumineux, horaires flexibles, charte de télétravail, prime sur objectifs, prime d’ancienneté…Un campus premium à Courbevoie, à 12mn de la Gare Saint-Lazare, à proximité de la Défense, digne des meilleures grandes écoles.