Mécanicien de maintenance

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien de maintenance (H/F) Au sein de l'équipe de maintenance, vous êtes en relation quotidienne avec le chef d'équipe et les opérateurs de production pour vous informer des différents dysfonctionnements à résoudre. Pour cela vous devez faire preuve d'un bon relationnel : - Intervention sur dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de la machine à papier, en respectant les règles de sécurité. - Communication quotidienne avec le chef d'équipe et les opérateurs pour identifier les problèmes. - Diagnostic et dépannage des équipements, fabrication de pièces spécifiques selon les besoins. - Remise en état des ensembles mécaniques avec améliorations pour la sécurité. - Collaboration avec les exploitants pour améliorer la maintenance préventive. Poste de journée Vous possédez un BAC professionnel ou un BTS en maintenance avec une spécialité en mécanique, vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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