Ingénieur Electronique de Puissance H/F

il y a 4 semaines


France Groupe Fortil Temps plein
Poste :

Vos responsabilités métier

Au sein de l’équipe, vous apportez vos connaissances et votre expérience en Electronique de Puissance et Architecture de systèmes.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Conception de cartes électroniques et de convertisseurs de puissance (DC/DC, DC/AC).
  • Intervenir, sous la responsabilité d’un Chef de Projet, dans le choix d’architecture, dans l’élaboration des spécifications, la définition des solutions techniques, le dimensionnement et la conception des composants clés, la mise en œuvre et la qualification des produits avec le support des équipes en place.
  • Conduire les essais et les différentes qualifications (environnementale, sécurité électrique, …).

Vos atouts pour réussir

Vous disposez d’une solide expérience dans les domaines suivants :

  • Maîtrise de l’électronique de puissance, la conversion de puissance (DC/DC), le dimensionnement des magnétiques et les problématiques associées (thermique, CEM…)
  • Rigueur et investissement
  • Bon niveau d’anglais technique

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation Bac+5 (Master ou Ecole d'ingénieurs) en électronique, électronique de puissance, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum.

Coutumier du travail en équipe, vous saurez également faire preuve d’autonomie dans vos missions.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Modèle d’entreprise

Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

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