Coordinateur.trice Territoire Zéro Non Recours

il y a 3 semaines


Grigny, France Ville de Grigny Temps plein

Dans le cadre de la labélisation en juillet 2023 de la Ville de Grigny par le ministère des Solidarité en tant que Territoire Zéro Non-Recours (TZNR), la Ville crée un poste de coordination TZNR.


Le/la coordinateur.trice contribue au pilotage, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de l’expérimentation TZNR dans le cadre des politiques publiques en lien avec le projet de territoire en s’appuyant sur les différents dispositifs stratégiques existant (Stratégie de Lutte contre la Pauvreté, Contrat de Ville, Cité Educative, Contrat Local de Santé, Convention Territoriale Globale, etc.).


Il/elle met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques.

Il/elle est un interlocuteur privilégié entre la Commune et les différents partenaires œuvrant au sein de cette expérimentation.

Sur un mode partenarial et dans une approche globale, il/elle impulse une dynamique de projet et de travail en réseau avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire.


MISSIONS :

Il/elle participe ainsi au pilotage et au suivi du projet en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu.


  • Accompagnement, mise en œuvre opérationnelle et pilotage du projet de territoire et d'actions spécifiques


  • Animation de la dynamique partenariale et mise en réseau des acteurs locaux et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet de territoire


  • Evaluation des politiques et actions mises en œuvre


  • Assistance et conseil auprès des élus de la Ville, de la Direction générale et des comités stratégique et de pilotage


PROFIL RECHERCHÉ :


  • De formation initiale supérieure (Bac+3 à 5) idéalement en lien avec les politiques sociales et avec une expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l'animation de réseaux
  • Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité et de l'environnement territorial (statut, marchés publics, finances locales et règles de comptabilité publique)
  • Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
  • Maîtrise de la démarche de développement éducatif et social local
  • Méthodologie de projet : analyse et stratégie
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels, associatifs, publics et privés
  • Sens de l'organisation et de la méthode, capacité à gérer l’urgence et les priorités
  • Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
  • Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'anticipation et d'innovation
  • Permis B obligatoire



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