Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation en Alternance H/F

Description du poste Créé il y a 60 ans, l'institut des ressources industrielles a été créé par des industriels, pour des industriels Notre objectif ? Accompagner les entreprises et les candidats dans leurs volontés et besoins de formation. Futurs apprentis ? demandeurs d'emplois ? Salariés ? Nous avons LA solution de formation pour vous, Contactez-nous Le domaine de la maintenance et l'énergétique vous attire ? Nous proposons un programme de reconversion vers le métier de Technicien de Maintenance CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Dans le cadre du dispositif Pacte Région pour l'Emploi cofinancé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Comment ? En alternance entre l'entreprise basée à Lyon 8ème et le centre de formation à Lyon 8e, en alliant pratiques et cours théoriques en formation, et pratique dans une entreprise spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement. Finalité ? Réaliser les campagnes de maintenance préventives et curatives sur les équipements CVC et multitechniques de nos clients. Validation d'un Titre professionnel Technicien de Maintenance CVC - Pompe à chaleur - Climatisation avec Embauche en CDI à l'issue de la formation, sous réserve de validation du diplôme. Où ? En itinérance, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de nos clients sur les centres hospitaliers lyonnais. Votre quotidien ? - Réaliser les diagnostics, dépannages et la maintenance de premier niveau sur les installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) de nos clients ; Assurer la maintenance multitechnique (électricité, petite plomberie, serrurerie, etc.) sur les équipements de nos clients ; Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, remplacer des dalles de faux plafond) ; Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités. Avec qui ? Vous serez rattaché(e) à un Responsable de contrats qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens. Accueilli(e) par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts. Vous serez ensuite formé(e) pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez. Votre évolution ? Intégrer ce groupe, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne. Et ensuite ? Une fois en CDI dans nos entreprises, vous pourrez bénéficier du package de rémunération suivant : Salaire de base selon votre expertise et expérience 13ème mois Tickets restaurant / paniers repas Prime d'intéressement et de participation en vigueur Œuvres sociales du CSE Repos compensateurs, mutuelle. Et bien sûr, les avantages de la société : Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ; 500€ versés = 1000€ abondés 4000€ versés = 3500€ abondés Et la possibilité de mobilité au sein du groupe. Qu'attendez-vous pour postuler ? Que recherchons-nous ? Vous êtes demandeur d'emploi et résidez en Auvergne Rhône Alpes. Vous êtes encadré(e) par un opérateur public de l'emploi : France Travail, Mission Locale, Cap Emploi. Vous avez un attrait pour le bricolage dans sa globalité, et éventuellement quelques notions techniques ; Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de nos clients ; Vous aimez réaliser des interventions dans des domaines différents, et vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique. Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service .