Emplois actuels liés à Un.e Référent.e Paie et Administration du personnel H/F - Montrouge, Île-de-France - Edvance
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Un.e Référent.e Paie et Administration du personnel H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Edvance Temps pleinEdvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPRRejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie...
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Un.e Référent.e Paie et Administration du personnel H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Edvance Temps pleinEdvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à...
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Un.e Référent.e Paie et Administration du personnel H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Edvance Temps pleinEdvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à...
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Paie et Administration du personnel Anglais H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Edvance Temps pleinEdvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPRRejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie...
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Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps pleinCACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de...
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Gestionnaire de Paie/ADP
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e)gestionnaire de paie/ADP en CDI.Au sein d'un open space de 4 personnes, vous avez pour missions : - La...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 jours
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinDescription du poste Mission : Il recueille et prépare les éléments fixes et variables de la paie. ll répond aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Il établit les déclarations sociales et procède aux versements auprès des organismes sociaux. Polyvalent sur la gestion administrative du personnel, il est...
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Gestionnaire de Paie Senior
il y a 11 heures
Montrouge, Île-de-France GIO Recrutement Temps pleinEn tant que gestionnaire de paie senior (H/F), vos principales missions sont :- Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé de 30 de dossiers d'une clientèle haut de gamme dans le BTP, syntec et le voyage (5M€ de CA minimum)- Etablissement de 400 - 450 paies- Vous effectuez les déclarations sociales et les DSN- Vous gérez l'administration du...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France SKILLS Temps pleinPoste : Notre client, acteur incontournable dans le secteur desla santé, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI, basé à Montrouge, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel...
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Assistant personnel H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France NEITHWORK Temps pleinPoste : Le Défi qui Vous Attend :- Gérer avec agilité l'agenda chargé et les déplacements de l'artiste, en assurant une organisation fluide et efficace.- Être le point central de la coordination des événements, shootings, interviews et rendez-vous professionnels, en veillant à chaque détail avec précision.- Faciliter la...
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Gestionnaire de Paie/ADP
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Pay Job Temps pleinLes missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) gestionnaire de paie/ADP en CDI.Au sein d'un open space de 4 personnes, vous avez pour missions : - La gestion de 150 paies internalisées sur Nibelis, ( migration en cours...
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Gestionnaire de paie confirmé H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Pay Job Temps pleinLes missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé H/FJe recherche pour mon client, cabinet dynamique et flexible basé à Montrouge, un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.Vos missions sont les suivantes :Sous la responsabilité...
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Gestionnaire de paie
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Pay Job Temps pleinLes missions principales pour le poste Gestionnaire de paie & ADP H/FEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion des processus de paie au sein d'une équipe de deux gestionnaires de paie. Vous devrez prendre en charge la gestion de la paie en support pour un portefeuille de s...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France pay job Temps pleinLes missions principales pour le poste Gestionnaire de paie & ADP H/FEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion des processus de paie au sein d'une équipe de deux gestionnaires de paie. Vous devrez prendre en charge la gestion de la paie en support pour un portefeuille de s...
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Gestionnaire Paie
il y a 9 heures
Montrouge, Île-de-France Fiducial Temps pleinPoste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Vienne, un(e) Collaborateur en gestion sociale et paie en CDI,Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les...
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Prise de Poste Immédiate Gestionnaire de paie confirmé H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Pay Job Temps pleinLes missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé H/FJe recherche pour mon client, cabinet dynamique et flexible basé à Montrouge, un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.Vos missions sont les suivantes :Sous la responsabilité...
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Alternant(e) - Fiscaliste H/F
il y a 7 jours
Montrouge, Île-de-France CAL&F - DFIN Temps pleinRejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et...
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Alternant(e) - Fiscaliste H/F
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France CAL&F - DFIN Temps pleinRejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et...
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Client Invoicing Officer H/F
il y a 17 heures
Montrouge, Île-de-France Page personnel Temps pleinVos missions :Émission de factures : * Préparer et émettre les factures clients en respectant les délais et les procédures internes.Gestion des demandes : * Traiter les demandes de facturation des clients, incluant la clarification des informations requises.Suivi des paiements : * Surveiller les paiements des clients et relancer les créances en cas...
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Comptable Chantiers H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Page personnel Temps pleinDans votre rôle de Comptable Chantiers, vos principales responsabilités seront : * Vous gérez des sous-traitants, suivez les factures, gérez les garanties de paiement, gérez les diverses retenues liées aux opérations, paiement direct, * Vous gérez la comptabilité clients, facturation suivant l'avancement des travaux, * Vous procédez à la...
Un.e Référent.e Paie et Administration du personnel H/F
il y a 1 mois
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nous recherchons notre futur.e Référent.e Paie et Administration du Personnel H/F
Poste en CDI à pourvoir sur Montrouge (92)
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré au sein de la DRH2S en tant que Référent Paie et Administration du Personnel, vous serez un acteur clé de l'expérience collaborateur. Vous apporterez votre expertise pour gérer et optimiser les processus de paie et post-paie. Votre principal objectif sera de garantir une paie efficace, conforme et transparente, tout en contribuant à la satisfaction des collaborateurs et au bon fonctionnement de l'organisation.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer un Chargé de Paie et Administration du personnel ;
- Piloter l'ensemble du processus de paie de votre portefeuille, en assurant la conformité des opérations avec la législation en vigueur et la fiabilité des données utilisées pour l'établissement des bulletins de paie ;
- Editer, contrôler les tableaux de charges sociales et nominatives, et transmettre la DSN ;
- Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…) ;
- Etablir les autres bordereaux de cotisations annuelles ;
- Être l'interlocuteur unique des comptables dans la transmission des données mensuelles de paie ;
- Assurer la gestion et le suivi des écarts comptables ;
- Réaliser l'ensemble des actes relatifs à l'administration du personnel et notamment celles liées à l'entrée à la sortie du collaborateur ;
- Contribuer aux actions d'amélioration continue des processus de paie (remontées d'anomalies de paramétrage etc) et de gestion administrative ;
- Garantir une expérience collaborateur optimisée, au travers notamment d'une exigence relationnelle forte et d'un sens du service client affirmé ;
- Assurer une veille sociale et règlementaire ;
- Contribuer à des projets transverses visant à améliorer et à moderniser nos pratiques ;
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, et notamment le Responsable SIRH afin de contribuer à la mise en place des paramétrages de la paie dans les outils.
Si on parlait de vous :
- Vous possédez à minima 8 à 10 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie et idéalement une première expérience managériale ;
- Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de Paie ainsi que les outils du Pack Office notamment Excel ;
- Vous possédez une bonne connaissance des législations sociales et fiscales ;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et fiabilité ;
- De nature discrète vous possédez un sens aigu de la confidentialité ;
- Vos qualités humaines et organisationnelles vous permettent de vous adapter à des environnements en constante évolution ;
- Vous possédez un niveau d'anglais technique ;
- Des déplacements ponctuels sur Lyon ou Paris sont à prévoir.
Ce que nous vous proposons :
- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce.
- Un poste évolutif au sein de la fonction RH
Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
