MÉDECIN PÉDIATRE

MarqueAppel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.ClientNotre client est un établissement médical situé à BERGERAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Pourquoi rejoindre cet établissement ?En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement valorisant les efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution et mettant l'accent sur l'innovation pour contribuer à l'amélioration continue des soins et services proposés.PosteQuelles seront vos contributions en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ?Dans un environnement hospitalier dynamique, vous exercerez des responsabilités cruciales en néonatalité et soins pédiatriques. - Assurer les visites néo-natalité et intervenir en cas d'urgence à la maternité - Collaborer avec l'équipe médicale pour organiser et dispenser des soins adaptés aux nouveaux-nés - Effectuer le suivi médical pédiatrique des patients de l'établissement, en veillant à leur bien-être optimalMaternité de type 1, environ 750 naissances par anVoilà ce que notre client vous propose :- - du 13/02 matin au 16/02 matin- du 23/02 matin au 02/04 matin- du 11/06 matin au 23/06 matin- du 6/07 matin au 11/07 matin- du 20/07 matin au 24/07 matinVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- - Rémunération 859EUR brut la journée avec astreinte- Logement et transport pris en chargeProfilLe médecin pédiatre (F/H) doit posséder des compétences en néo-natalité pour intervenir en maternité.Vous devez être inscrit à l'ordre des medecins français.- Diplôme d'État de docteur en médecine requis, spécialisation en pédiatrie nécessaire - Compétence avérée en soins néo-nataux, notamment lors des visites en maternité de type 1 - Capacité à gérer des interventions en urgence auprès des nouveau-nés - Empathie et communication aisée avec les familles pour un suivi optimal des enfantsProcessus de recrutementVous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.Expérience : 0 mois