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Directeur de la stratégie patrimoniale
il y a 1 mois
Sous la responsabilité de la directrice du département BATII, vous pilotez la direction pour mettre en oeuvre la stratégie patrimoniale en lien avec les directions usagères et en collaboration avec les autres directions du BATII.
Vous managez la direction et à ce titre, vous
· pilotez la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale (entretien, usage et optimisation du patrimoine) en adaptant les moyens qui y sont consacrés, en la déclinant en objectifs opérationnels en lien avec les directions usagères et en assurant une coordination, une planification et priorisation des actions,
· veillez à l'intégration des dimensions transition écologique et énergétique dans chacune des actions,
· garantissez la prise en compte des obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes,
· contribuez à la définition et l'application harmonisée des outils garantissant le bon niveau de connaissance de notre patrimoine et le partage des données bâtimentaires avec tous les utilisateurs,
· impulsez des projets structurants d'amélioration notamment dans le cadre de la Démarche Qualité, Sécurité, Environnement du département.
Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie patrimoniale de la ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole. Dans ce cadre, vous
· pilotez la ressource bâtimentaire en déterminant les objectifs et en préparant les prises de décisions servant le processus global, déclinez opérationnellement sa mise en oeuvre et l'évaluation de ses résultats,
· animez la relation aux élu·e·s porteur·euse·s de cette stratégie, conseillez et aidez à la décision,
· êtes responsable de la coordination du réseau des référent·e·s patrimoine dans les directions usagères.
Vous managez la transversalité de votre action en garantissant les collaborations efficaces et nécessaires à la réussite des enjeux bâtimentaires avec les autres directions et missions du BATII et autres directions usagères.
Vous intégrez à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement notamment en faisant respecter les directives et procédures en matière d'hygiène, sécurité environnement et qualité et en étant force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes et en agissant sur la prévention des risques physiques et psycho-sociaux.
De formation supérieure, avec une solide expérience sur des fonctions de direction, vous êtes un·e manageur·euse reconnu·e. Vos capacités relationnelles fortes vous permettent de fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, dans un contexte évolutif. Votre maîtrise de la conduite de projets complexes, et vos capacités à être force de proposition vous permettent de travailler en transversalité.
Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de la construction et vous vous intéressez aux sujets immobiliers, aux enjeux de la ressource bâtimentaires et de la transition écologique dans les collectivités.
Ayant une connaissance approfondie de l'environnement institutionnel des grandes collectivités, vous savez arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité, et savez également préparer les arbitrages politiques, animer, réguler, coordonner les acteurs administratifs et techniques, partenaires internes et externes de la collectivité.
Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d'un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,6 millions de m² dont le Département BATII assure la gestion administrative et l'exploitation technique. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d'équipements nouveaux, assure des prestations événementielles, de fabrication et logistique.
La direction de la stratégie patrimoniale pilote la gestion dynamique de la ressource patrimoniale, définit la stratégie patrimoniale de la ville de Nantes, le CCAS et la Métropole. Elle est composée des services immobiliers (Agence et SPIA), de deux pôles du patrimoine en charge de l'entretien durable et de l'amélioration des bâtiments de la Ville de Nantes, du CCAS et de Nantes Métropole, du service Santé et Sécurité des Bâtiments et de missions stratégie et occupation transitoire. Elle comprend environ 95 agent·e·s.
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