Responsable Développement RH H/F

il y a 1 mois


France FED HUMAN Temps plein

Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en tant que Responsable Recrutement et Développement RH (H/F)
Vos missions principales :

Recrutement :
-Gérer de manière autonome ou en collaboration avec la RRH, l'ensemble du processus de recrutement : de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Rédiger et diffuser des annonces, effectuer le sourcing, trier les candidatures, mener les entretiens, et évaluer les candidatsi.
-Identifier et collaborer avec les jobboards, cabinets de recrutement, ect.
-Organiser et suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs,
-Développer et analyser des indicateurs de performance pour améliorer continuellement l'efficience du processus de recrutement.
Marque Employeur :
-Collaborer avec le service Marketing & Communication pour développer notre marque employeur.
-Établir des partenariats avec des écoles et universités, et représenter l'entreprise lors d'événements dédiés au recrutement et au développement de la marque employeur.
-Contribuer à des projets RH innovants en matière d'inclusion, de diversité, d'égalité, et de qualité de vie au travail.
Développement des Compétences :
-Collaborer à l'élaboration du plan de formation, en prenant en charge l'ingénierie financière et la gestion administrative des formations.
-Suivre l'avancement et l'efficacité des formations, en optimisant les outils de suivi et en assurant les relations avec les organismes de formation.
Participer à la mise en oeuvre de programmes de formation spécifiques.
Développement de la Performance :
-Piloter les campagnes annuelles d'entretiens d'évaluation et professionnels, en collaboration étroite avec la RRH.
-Assurer l'archivage et le suivi des entretiens professionnels, bilans, et autres documents RH.
-Apporter un support aux managers dans la mise à jour et l'élaboration des fiches de poste.
Référent(e) Santé-Sécurité :
-Contribuer à l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et au Plan d'Action pour la Prévention des Risques, en coordination avec la RRH Groupe.
-Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions de santé-sécurité au travail.
Profil : Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement et le développement des compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise des outils SIRH et des techniques de recrutement.
Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis pour améliorer les processus RH.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez contribuer activement à leur succès, envoyez-moi votre candidature dès aujourd'hui

Poste à pourvoir en CDI à Aix en Provence
Salaire : 40 à 45ke selon profil + prime sur objectifs
Télétravail possible après validation de la période d'essai.

Si votre profil correspond, on échangera en visio afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations.
Si tel est le cas, un rendez-vous physique sera organisé avec mon client.
Entreprise : Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en tant que Responsable Recrutement et Développement RH (H/F)

  • Roissy-en-France BRIDGE RH Temps plein

    Nouvelle opportunité à pourvoir ! Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans Le Facility management localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable du développement RH H/F. **Vos...


  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy Charles de Gaulles **la pépite qui occupera le poste de **Responsable du développement RH...


  • France, FR APERLEAD Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au DRH, vous intervenez dans un contexte de forte croissance et de transformation des Systèmes d'Informations et vous déployez à l'aune de la politique RH de la maison une activité Talent pour toute l'entité SI. A ce titre : -Vous développez une politique de développement des talents et des compétences...


  • France APERLEAD Temps plein

    Poste : Directement rattaché(e) au DRH, vous intervenez dans un contexte de forte croissance et de transformation des Systèmes d'Informations et vous déployez à l'aune de la politique RH de la maison une activité Talent pour toute l'entité SI. A ce titre : -Vous développez une politique de développement des talents et des compétences...


  • France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un...


  • Tremblay-en-France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du Service, UN(E) RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Rattaché(e) à la DRH France, vos missions sont les suivantes: - PILOTAGE DE LA FORMATION : anticiper les besoins en formation et développement des...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Nous recrutons pour une structure multisite de premier plan dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Développement RH F/H Rattaché(e) à la DRH, vous participerez activement à la transformation de l'organisation en modernisant les pratiques RH, en pilotant le développement des compétences et en assurant le recrutement des futurs...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Nous recrutons pour une structure multisite de premier plan dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Développement RH F/H Rattaché(e) à la DRH, vous participerez activement à la transformation de l'organisation en modernisant les pratiques RH, en pilotant le développement des compétences et en assurant le recrutement des futurs...


  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH. Au sein de la Direction des Ressources humaines vos missions seront les suivantes: Géstion d'un périmètre de 90 collaborateurs. A ce titre, vous : - Etes le/la référent(e) sur les sujets de développement RH des managers et collaborateurs...


  • Roissy-en-France SERVAIR Temps plein

    SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recrute un** Responsable développement RH H/F en CDD** pour l'une de ses unités de production basée à Roissy. **Votre rôle**: - Piloter et contribuer au développement de la politique Emploi (recrutement,...

  • Responsable RH H/F

    il y a 3 semaines


    France ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH de notre filiale AGRINOVE. Au quotidien, avec l'aide des ressources interne du service RH EMC2 et d'une assistante RH Agrinove, vos missions principales seront de : -Participer et assurer la...

  • Responsable RH H/F

    il y a 3 semaines


    France, FR ADVISIA R.H Temps plein

    Poste : Au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes, vous appuyez le Directeur des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre de la politique RH de notre filiale AGRINOVE. Au quotidien, avec l'aide des ressources interne du service RH EMC2 et d'une assistante RH Agrinove, vos missions principales seront de : -Participer et assurer la...


  • France, FR MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise et gérez une équipe de 5 collaborateurs. À ce titre,...


  • France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise et gérez une équipe de 5 collaborateurs. À ce titre,...


  • France, FR CANDIA Temps plein

    Poste : Rattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International et en lien avec elle, le Responsable Développement RH est chargé de concevoir, de mettre en oeuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels, en lien avec la Direction Développement du...


  • France CANDIA Temps plein

    Poste : Rattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International et en lien avec elle, le Responsable Développement RH est chargé de concevoir, de mettre en oeuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels, en lien avec la Direction Développement du...


  • France Michael Page Temps plein

    Poste : Missions : * Gérer un portefeuille de directions : Être le référent en " Conseil interne en développement RH " pour les managers et collaborateurs, * Conseiller et accompagner : Analyser les besoins en RH (recrutement, intégration, fidélisation, rémunération, formation, gestion des conflits), * Apporter un appui technique : Soutenir...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client secteur Epinal et ses environs, un Responsable Développement RH en CDI. Une belle opportunité de contribuer à la stratégie RH d'une entreprise...

  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    France, FR LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client secteur Epinal et ses environs, un Responsable Développement RH en CDI. Une belle opportunité de contribuer à la stratégie RH d'une entreprise...