Stage - Business Developer / Talent Acquisition IT
il y a 1 semaine
Durée : Stage minimum de 6 moisRémunération : 670€ / mois + commissionsLocalisation : Paris – sur sitePixie recrute un(e) stagiaire Business / Recrutement IT pour accompagner la croissance de ses équipes parisiennes.Pixie évolue depuis près 20 ans dans le recrutement de consultants, dans le secteur IT en Europe et aux États-Unis, principalement en fournissant des experts freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure et Web.En tant que stagiaire Business / Recrutement IT vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Recrutement et l'équipe Commerciale.Les missions principales :Assurer un suivi qualitatif des candidats via nos outils CRM et d’automatisation;Enrichir et structurer la base de données consultants;Identifier, qualifier et convaincre des consultants IT freelances, par téléphone, de nouveaux consultants pour enrichir notre base de données;Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs pour assurer un suivi qualitatif des processus.Ce que tu vas apprendreTechniques de sourcing et de qualification;Approche commerciale et relation client par téléphone;Compréhension du marché du conseil IT (France);Autonomie rapide et responsabilités réelles.Profil recherché :Vous préparez une formation en commerce, business ou management (Bac +4 / +5);Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents;Vous êtes à l’aise au téléphone et capable de gérer un volume important d’appels;Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, CRM, base de données..);Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et une bonne capacité d’analyse.Pourquoi nous rejoindre ?Avoir une première expérience responsabilisante dans le recrutement;Intégrer un groupe international et dynamique;Bénéficier d’un onboarding structuré et un encadrement au quotidien;Rejoindre une équipe installée en plein cœur de Paris.
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Talent Acquisition
il y a 7 jours
France ITERA Temps plein✨ Bienvenue dans votre communauté engagée !Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. TECHNous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech. ASSOCIATIFAvec notre programme...
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Stage ou Alternance
il y a 4 jours
France Technology & Strategy Temps pleinOverviewVous recherchez un stage ou une alternance en recrutement au sein d’un environnement challengeant ?Alors vous êtes au bon endroit !Au quotidienRattaché(e) à l’équipe RH de notre entité digital, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions notamment :Le sourcing de profils IT/Digitaux sur différents jobboard,...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 jours
Rue de Chabrol, Paris, France Licorne Society Temps pleinMissionsEn tant que Talent Acquisition, tu accompagneras l'équipe dans la gestion d'un portefeuille clients principalement issus de l'écosystème startup, en participant aux missions suivantes :Recherche et accompagnement de candidatsParticiper à la mise en place et à l'exécution de stratégies de sourcing via notre plateforme, l'outil Leonar et...
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Group Talent Acquisition Director
il y a 3 jours
Saarland, France Hager Group Temps pleinWhy join the HR department?In our HR department, we play a critical role by ensuring that our teams are engaged, skilled, and aligned with the organization's strategic goals. We anticipate changes in the business environment, foster a high-performance culture, and create flexible, supportive work environments that attract and develop diverse talent. By...
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Talent Acquisition
il y a 3 jours
rue galilée PARIS, Île-de-France, France Advanced Schema Temps pleinJob description En tant que Talent Acquisition, vous aurez les missions suivantes :-Sourcing & Screening des profils à recruter -Gestion des offres d'emplois-Gestion du processus de recrutement-Participation aux entretiens-Participation à la stratégie de marque employeur-Création de contenu marque employeur-Animation marketing de la marque employeur...
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Business Developer BtoB Stage
il y a 3 jours
Rue Jean Jaurès, Puteaux, France LeCab Temps pleinLeCab recherche un.e Business Developer BtoB en stage, ambitieux et dynamique, pour rejoindre l'équipe Sales En tant que Business Developer, tu joues un rôle essentiel chez LeCab en te concentrant sur deux missions principales :Business Development – 80%Tu seras responsable de l'acquisition de nouveaux clients. Tu devras mener des activités de...
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Talent Acquisition Manager
il y a 2 jours
Boulevard de Sébastopol, Paris, France WeWard Temps pleinWe are looking for our future Senior Talent Acquisition Manager As part of the HR team and alongside Marion (HR Manager) and Kaënaath (Talent Acquisition Specialist), you'll play a key role in shaping WeWard's growth by attracting and onboarding top talents across our Paris and New York offices.At WeWard, people are at the heart of everything we do. You'll...
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Talent Acquisition Manager Junior
il y a 2 semaines
Rue Robert, Lyon, France Indy Temps pleinNotre mission dans l'équipe recrutement : Offrir une expérience de recrutement bienveillante et ambitieuse. L'équipe Business continue de grandir et a toujours besoin de nouveaux talents pour développer nos futurs projets. Cette croissance va s'accélérer sur l'année 2026. Pour recruter tous les nouveaux Indies, l'équipe People a besoin du renfort...
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Talent Acquisition Manager
il y a 1 semaine
Rue de Chabrol, Paris, France Licorne Society Temps pleinL'équipe actuelleTu rejoindras l'équipe de recruteurs de Licorne Society composée :5 Talent Recruiter en CDI1 Talent Recruiter en stage1 COO / Co-founder, responsable de l'activité de recrutement de Licorne SocietyLes missionsLe poste se décompose en 3 grandes missions :Gestion d'un portefeuille de missions de recrutementAccompagnement des clients dans...
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Head of Talent Acquisition
il y a 3 jours
Roissy-en-France Zongteng Group(纵腾集团) Temps plein**Job description**: - Develop and implement effective succession planning strategies to build a strong internal talent pipeline - Post positions on different channels; working with other departments to promote the employment brands - Prepare reports and analyze recruitment/placement data for information reporting, management decision making, and review of...