Acheteur IT

À propos de GeopostGeopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia.Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024.Votre rôleAu sein de l’équipe Achat IT vous contribuez à la structuration et à la performance des achats IT au niveau Groupe. Vous prenez en charge la famille Prestations Intellectuelles Informatiques (P2I), périmètre stratégique représentant un volume significatif de dépenses et un levier d’optimisation essentiel pour la DSI.Vous êtes au cœur des interactions entre les équipes IT, les entités internationales et les partenaires clés du marché.Vos principales responsabilitésGestion et suivi des contrats et fournisseurs pour la famille d’Achat P2IParticiper au sourcing des prestataires de prestations intellectuelles pour les départements IT et / ou Marketing (via l’outil dédié)Contribuer à la négociation des conditions / contrats des prestations en s’appuyant sur des benchmarks internes et externesGérer les risques associés à la famille d’achats P2IAnimer les fournisseurs et piloter la famille d’achats P2IAssurer la rentabilité et l’atteinte des objectifs budgétaires du portefeuille de prestationsMaintenir à jour la base de données des prestataires IT du Groupe ;Être le point de contact privilégié pour les clients internes et prestataires (contrats cadres, intercos…).Appels d’offres et sourcing ITParticiper à la rédaction et à la coordination des appels d’offres pour les contrats stratégiques (logiciels, hardware, …) ;Sourcer et benchmarker les acteurs du marché IT pour identifier les solutions et fournisseurs les plus adaptés ;Collaborer avec les équipes internes pour valider les besoins et spécifications techniquesPréparer les synthèses permettant de supporter et documenter le choix final.Reporting et suivi des achatsParticiper au reporting Achat IT ;Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs et contrats, notamment des indicateurs de la famille d’achats P2I;Contribuer à l’amélioration des processus achats et à la digitalisation des outils du pôle.Projets IT transversesTravailler sur des projets IT transverses au sein de la DSI ou avec d’autres directions du GroupeParticiper à la coordination entre équipes locales et internationales pour la mise en œuvre de projets IT.Votre profilDiplôme Bac+4/5 en Achats ou formation technique avec spécialisation achats3 à 5 ans d’expérience en achats IT, idéalement sur les prestations intellectuellesExpérience en environnement international souhaitéeExcellentes compétences analytiques, contractuelles et de négociationAisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésAutonomie, rigueur, sens de la synthèse et compréhension des enjeux businessCompétences attendues : Maîtrise du cycle achat IT completConnaissance du marché IT et des ESN/freelancesCapacité à piloter des indicateurs et des budgetsSuite Microsoft maîtrisée – ERP Next et outil Peter appréciésFrançais & Anglais courants indispensablesPourquoi nous rejoindre ?En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités.En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations.Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en