Data Ingénieur confirmé

Il y a 2 mois


France Néosoft Temps plein

Tous nos postes sont ouverts au télétravail


Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Rennes, un Data Ingénieur confirmé (H/F).


Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe expertise Data sur les solutions plateformes multi Cloud, vous apporterez votre expertise à notre client. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.


En intégrant notre client du secteur Télécoms, voici les missions qui vous seront proposées :


Vos missions

  • Accompagner l'équipe et les clients sur les problématiques techniques de Build (participation à l'architecture, conseils, automatisation) ou de Run (support, traitement des demandes de changements et de tickets d'incidents)
  • Participer au build d'une nouvelle plateforme ElasticSearch ECE en accompagnant les différents projets autour de cette technologie
  • Mettre en place des architecture Data (think, design, automatisation des build) et intervenir sur de l'accompagnement avant-vente (conseils clients, mise en place de POC)
  • Maintenir l'innovation et l'automatisation au cœur de l'équipe
  • Aider les équipes de run sur la résolution des problèmes de niveau 3 (expertise, résolution d'incidents, arbre de cause, handover, amélioration continue)


Stack technique

  • Architecture techniques Data (Cloudera, Hadoop, Spark, ElasticSearch, Kafka, Nifi, Kubernetes)
  • Architectures systèmes (Linux) et réseaux
  • Langages de scripting et d'automatisation (Shell, Python, Ansible, Jenkins, Gitlab CI, Terraform)
  • MySQL / MariaDB (Galera)


Votre profil


Vous disposez à minima d’une expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en architecture technique d'un service data.

Vous possédez des compétences en architecture systèmes (Linux).

Vous avez une appétence naturelle pour le travail en équipe.


Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

  • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
  • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat


Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.


Nous avons hâte de vous rencontrer

A bientôt,

L’équipe Néosoft



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